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更新于 6月27日

ICT測試工程師

8000-11000元·16薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C#
職位描述: 1. 負責ICT測試設備選型與調試,包含夾具、與軟件的設計與調試; 2. 負責整理ICT測試需求,對接設備供應商,實現(xiàn)測試功能; 3. 熟悉VB,C#等編程語言,可按需求編寫測試代碼; 4. 負責測試程序、測試工裝庫位的管理,測試工治具的升級,測試方案的優(yōu)化,推動測試直通率和測試效率的提升; 5. 負責編制標準SOP,代碼管理,維護手冊編寫,以及用戶培訓; 6. 負責ICT生產(chǎn)異常的分析解決; 7. 配合RD、NPI、PE、品質等完成新產(chǎn)品導入; 8. 領導安排的其它工作。 職位要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,自動化、電氣、電子等相關專業(yè)畢業(yè); 2. 英語四級或以上,具有良好的英語口語及書寫能力; 3. 具備三年及以上ICT測試相關工作經(jīng)驗; 4. 熟悉DigitalTest MTS30系列測試臺者優(yōu)先考慮。

工作地點

天津濱海新區(qū)賽威傳動(中國)投資有限公司-

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 佛山順德區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張嘉輝/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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