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更新于 9月20日

新城悅培訓發(fā)展經(jīng)理(區(qū)域平臺+全年15薪)

1-1.2萬·15薪
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓新員工培訓
工作職責:
1、制定區(qū)域公司年度培訓計劃和預算;
2、建立培訓需求體系,修改和完善培訓相關制度、流程;
3、培訓計劃并組織實施,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;
4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構(gòu)及師資;
5、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發(fā),并在內(nèi)部講授;
6、內(nèi)部培訓師團隊的建設,為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;
7、人才盤點工作。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),本科及以上學歷,人力資源、管理學相關專業(yè);
2、3年以上大型企業(yè)培訓工作經(jīng)驗,2年以上總部、區(qū)域培訓管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉培訓流程,熟練操作管理類培訓、專項培訓、外訓等培訓項目,豐富的人才發(fā)展經(jīng)驗及技巧;
4、有責任心,抗壓能力強。

工作地點

常州鐘樓區(qū)新城國際大廈

職位發(fā)布者

談女士/招聘經(jīng)理

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新城悅服務集團有限公司(工商注冊名:西藏新城悅物業(yè)服務股份有限公司;公司簡稱:新城悅服務)創(chuàng)立于1996年,于2018年11月在香港主板上市(股票代碼:1755.HK),是一家享有良好聲譽且高速優(yōu)質(zhì)成長的全國化綜合型物業(yè)管理服務企業(yè),曾連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務百強企業(yè),2024年榮列中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP10。新城悅服務堅持“大社區(qū)+大后勤”雙鏈驅(qū)動戰(zhàn)略,服務內(nèi)容包含基礎物管服務、社區(qū)生活及資產(chǎn)服務、團餐服務、電梯服務及智慧園區(qū)服務等,管理項目涵蓋住宅、商業(yè)、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)院、學校、公建等城市綜合業(yè)態(tài)。截至2024年6月30日,新城悅服務成功進駐全國202座核心城市;與此同時,全國約2萬名新城悅?cè)?,以“客己平等、相互成就、知行合一、樂于擔當”的服務者文化價值觀,為全國近百萬戶業(yè)主提供幸福生態(tài)服務,積極踐行“讓幸福變得簡單”的企業(yè)使命。
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