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更新于 7月3日
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（達(dá)州）

1-1.5萬(wàn)

職位描述

小區(qū)
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常事務(wù)和管理工作；
2、掌握部門固定資產(chǎn)及每月的物料消耗，并加以控制；
3、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系；
4、確定工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，做好工作安排，做好每月、季、年度的工作總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作考核及監(jiān)督，指導(dǎo)各級(jí)工作人員按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
6、定期組織召開有關(guān)人員參加的工作會(huì)議，傳達(dá)管理中心的精神，檢查部門工作落實(shí)情況并對(duì)員工進(jìn)行講評(píng)，安
排下一階段的工作。
7、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)
質(zhì)量；
8、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。
崗位要求
年齡：28-45 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：
5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求：
1. 專業(yè)知識(shí)：
熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)；
熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。
2. 素質(zhì)與能力：
具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；
能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力；
品行端正具備良好的心理素質(zhì)。崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，保證項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等； 3.根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4.制定客戶滿意度提升計(jì)劃，針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況，確?？蛻魸M意度的提升； 5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理； 6.負(fù)責(zé)對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系； 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，前期人才團(tuán)隊(duì)組建，后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.45歲以下、本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3.TOP10物業(yè)管培生背景優(yōu)先； 4.熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識(shí)； 5.具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、服務(wù)策劃、社區(qū)活動(dòng)組織能力； 6.具備較強(qiáng)的對(duì)外溝通及大客戶關(guān)系維護(hù)能力。

工作地點(diǎn)

達(dá)州通川區(qū)金科集美天宸

職位發(fā)布者

龍女士/招聘HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金科服務(wù)”）是全國(guó)領(lǐng)先的智慧服務(wù)供應(yīng)商。2000年，金科服務(wù)在重慶成立。經(jīng)過(guò)20余年的發(fā)展，已成為全國(guó)前十，西南第一的綜合智慧服務(wù)集團(tuán)。2020年11月17日，金科服務(wù)在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，股票代碼9666.HK。20多年來(lái)，金科服務(wù)堅(jiān)持以客戶為中心，以關(guān)愛(ài)無(wú)處不在為理念，連續(xù)7年蟬聯(lián)中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力十強(qiáng)，連續(xù)7年保持中西部市場(chǎng)占有率第一，連續(xù)多年位列重慶、無(wú)錫等城市物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第一，業(yè)主滿意度連續(xù)10年超過(guò)90%。金科服務(wù)堅(jiān)定實(shí)施“服務(wù)+科技、服務(wù)+生態(tài)”戰(zhàn)略，布局文體旅、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，培育SLCT品牌生長(zhǎng)樹，打造空間物業(yè)服務(wù)（Space）、社區(qū)增值服務(wù)（Life）、本地生活服務(wù)（Catering）、數(shù)智科技服務(wù)（Technology）四大曲線。服務(wù)已經(jīng)從社區(qū)走進(jìn)城市的多維空間、產(chǎn)品覆蓋從社區(qū)走向社會(huì)的多元需求。截至2021年12月底，金科服務(wù)已進(jìn)入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽(yáng)、鄭州、長(zhǎng)沙等184座城市，管理近1400個(gè)項(xiàng)目，管理面積約3.6億平方米，服務(wù)全國(guó)近700萬(wàn)人口。合作共贏、合伙共生。金科服務(wù)堅(jiān)守初心與理想，與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運(yùn)發(fā)展共同體”，為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
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