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1.根據(jù)業(yè)務訂單，組織訂單評審；負責產(chǎn)銷評估及協(xié)調；
2.負責對《主生產(chǎn)計劃》、《生產(chǎn)日計劃》的確定并審核下發(fā)；
3.主持日常產(chǎn)銷溝通會的召開，參加生產(chǎn)協(xié)調會、周例會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議；組織協(xié)調各相關部門、車間解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢；
4.跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況、出現(xiàn)異常及時反饋與分析，適時作出計劃調整；
5.督導MC、PC工作職責進行工作。內容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調整，與營業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進度跟催；MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制；
6.落實各項公司管理制度流程在本部門的執(zhí)行；
7.完成上級安排的其它工作。
學歷及經(jīng)驗要求：
1.大專以上學歷；
2.工作經(jīng)驗：5年以上企業(yè)PMC實際工作經(jīng)驗，熟悉PMC流程，掌握產(chǎn)能分析、交期分解及生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制方法；
3.崗位技能要求：良好的組織協(xié)調能力和溝通能力，能編制相關的管理制度及流程，熟練掌握運用辦公軟件，熟練使用ERP系統(tǒng)，較強的數(shù)據(jù)觀念，執(zhí)行力強；
4.具有協(xié)調各部門工作的組織能力；
5.熟練操作WORD、EXCEL、POWERPOINT辦公軟件，能熟練使用現(xiàn)代化辦公設備。
6.能主持好產(chǎn)銷溝通會議，對生產(chǎn)異常能快速響應處理；