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更新于 6月4日

薪酬績效經(jīng)理

9000-12000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效人才發(fā)展
崗位職責(zé): 1、定期收集和研究行業(yè)和市場的薪酬數(shù)據(jù)及績效考核趨勢,制定支持業(yè)務(wù)成功的薪酬績效管理機制,助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 2、主導(dǎo)建設(shè)與完善薪酬、福利、績效管理體系,定期回顧分析薪酬績效激勵的有效性,梳理、優(yōu)化相關(guān)制度和工作流程,設(shè)計實施中長期激勵計劃等重大薪酬福利項目。 3、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)同推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼工作,并推動組織績效和個人績效管理落地,定期組織績效復(fù)盤、反饋、優(yōu)化績效管理體系。 4、定期組織季度、年度績效考核及評價,強化績效結(jié)果應(yīng)用,如出具績效分析報告,為管理層評價各組織經(jīng)營表現(xiàn)以及決策高級管理人員任免提供支持推動高績效文化的落地實施。 5、配合 hrd推進薪酬、績效工作,提供政策、制度方面的支持,設(shè)計并組織實施年度薪酬調(diào)整、獎金分配,定期更新 KPI 指標庫及薪酬調(diào)研工作。 6、負責(zé)公司人力資源成本、人效等指標的分析和日常管控。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備乙方咨詢公司績效從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉薪酬績效管理體系者優(yōu)先。 2、5年以上績效管理工作實踐經(jīng)驗,熟悉各種績效評價方法和管理流程,具備組織變革期的薪酬績效項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉薪酬、福利、績效、激勵管理底層邏輯及方法論,掌握MBO、PBC、OKR、KPI等績效考核管理工具。 4、擁有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感,工作原則性強。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人正直誠信、責(zé)任心強、注重細節(jié)。 6、具備較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力,擁有較強的文字功底。

工作地點

武漢江漢區(qū)中信大樓-A棟

職位發(fā)布者

顏女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢米團智聯(lián)科技有限公司
武漢米團智聯(lián)科技有限公司(簡稱:“米團智聯(lián)”)專注智慧文旅融合產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。米團智聯(lián)積極構(gòu)筑從創(chuàng)意設(shè)計到組織執(zhí)行完整的產(chǎn)業(yè)體系,為客戶提供一站式解決方案與服務(wù)。擎領(lǐng)智能數(shù)字科技,賦能展覽展示行業(yè),鉆研古建修繕保護,塑造文旅融合新高度!一、公司理念公司緊跟國家政策組創(chuàng)了文旅融合研究設(shè)計院。緊跟國際技術(shù)潮流,吸納尖端技術(shù)人才。聚焦自然與人文,聯(lián)合專家與學(xué)者,打破思維的定式,注入文化的內(nèi)核,讓作品成為傳播文明、交流文化、增進友誼的橋梁。公司以“文智聯(lián)動卓越創(chuàng)新”為企業(yè)發(fā)展理念,將“文化賦能”與“科技賦能”相結(jié)合,以文化為魂,科技為骨,構(gòu)造動人心弦的作品,實現(xiàn)與服務(wù)客戶之間的情感共鳴,為客戶提供持續(xù)的發(fā)展動力,共創(chuàng)增值增效新未來。二、業(yè)務(wù)范圍武漢米團智聯(lián)科技有限公司(簡稱:“米團智聯(lián)”),以文化為核心,以科技為手段,以國際化的視野融合先進創(chuàng)意理念,立足于文化資源和自然資源,專注智慧文旅融合產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。米團智聯(lián)致力于在城市展館、文博展館、科普展館、企業(yè)展廳、特色小鎮(zhèn)、文化中心、主題樂園、古建園林、智慧園區(qū)、數(shù)字內(nèi)容、互動科技、文旅綜合體項目等領(lǐng)域,積極構(gòu)筑從創(chuàng)意設(shè)計到組織執(zhí)行完整的產(chǎn)業(yè)體系,為客戶提供一站式解決方案與服務(wù)。三、米團優(yōu)勢扎根本土,放眼世界,以人為本,以文化人。聯(lián)合全國多所院校專家學(xué)者,挖掘文化內(nèi)涵,撰寫大綱及方案。配備經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員及施工團隊,對施工現(xiàn)場進行全面嚴格的把控。通過系統(tǒng)運維團隊,將經(jīng)驗與科學(xué)相結(jié)合。充分利用公司已有藝術(shù)家資源,對展陳藝術(shù)品進行設(shè)計和創(chuàng)作、復(fù)原。吸納尖端工程師,利用互動展項、數(shù)字技術(shù),打造與國際同步的數(shù)字化視覺表現(xiàn)。四、服務(wù)流程文智聯(lián)動,卓越創(chuàng)新,致力于為世界打造更美好體驗的空間和環(huán)境。集創(chuàng)意策劃、設(shè)計理念、多媒體制作、系統(tǒng)集成、工程施工、后期運維等業(yè)務(wù)為一體,統(tǒng)籌項目前期、中期、后期,為客戶提供整合高效的全流程服務(wù)。五、企業(yè)文化觀乎人文,以化成天下,情深意遠,生命覺醒。企業(yè)使命:致力于為世界打造更美好的體驗空間和環(huán)境企業(yè)愿景:成為國內(nèi)優(yōu)秀的智慧文旅綜合解決方案供應(yīng)商核心價值觀:以人為本、客戶之上、科技創(chuàng)新、品質(zhì)精良、至誠至信、團隊協(xié)作、高效務(wù)實、臻于至善企業(yè)精神:專注、創(chuàng)新、高校、卓越發(fā)展理念:共存、共贏、共享人才理念:機制激勵人、文化塑造人、感情溫暖人、事業(yè)凝聚人經(jīng)營理念:品質(zhì)筑基、創(chuàng)新引領(lǐng)、美學(xué)傳承、文化弘揚公司為員工提供:1.科學(xué)的績效管理體系,具有競爭優(yōu)勢的寬帶薪酬制度,每年至少一次調(diào)薪機會!2.管理序列、專業(yè)序列,雙通道晉升制度,完善的培訓(xùn)管理制度、一對一的導(dǎo)師帶教幫助人讓員工快速融入并成長!3.周一到周五8:30-17:30,周日14:30-17:00,提供免費豐富的營養(yǎng)中餐、晚餐、下午茶、月度生日會等豐富多彩的團建活動!4.法定節(jié)假日、超長春節(jié)假期;入職滿一年額外可享,結(jié)婚紀念日、配偶生日、兒童節(jié)陪護假等帶薪假期。
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