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更新于 8月28日

運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人(J16813)

2-2.2萬(wàn)·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略、根據(jù)深圳康養(yǎng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)營(yíng)銷部銷售管理各項(xiàng)規(guī)章制度和流程并執(zhí)行;
3、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃并落實(shí);
4、完成對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃的工作;
5、對(duì)行業(yè)、相關(guān)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)研,分析行業(yè)、相關(guān)市場(chǎng)的變化,總結(jié)出適合深圳康養(yǎng)社區(qū)發(fā)展的市場(chǎng)戰(zhàn)略;
6、負(fù)責(zé)組織所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員的考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘工作;
7、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上壽險(xiǎn)或醫(yī)療健康行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有3年及以上同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、能夠獨(dú)立開展養(yǎng)老行業(yè)及產(chǎn)品方案的市場(chǎng)分析、推廣策略制定與銷售管理工作;
5、具備組織和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)及銷售管理的能力;
6、具備良好的計(jì)劃、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力;
7、工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具備目標(biāo)意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向、敬業(yè)精神、責(zé)任心及擔(dān)當(dāng)意識(shí);
8、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開拓能力,并具備良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神、企業(yè)忠誠(chéng)度及創(chuàng)新意識(shí)。

工作地點(diǎn)

寶安區(qū)深圳市幸福之家健康產(chǎn)業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

李先生/招聘官

三日內(nèi)活躍
公司Logo前海人壽公司標(biāo)簽
前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“前海人壽”)成立于2012年2月,是首家總部位于前海蛇口自貿(mào)片區(qū)的全國(guó)性金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),致力于成為服務(wù)領(lǐng)先、值得信賴的保險(xiǎn)企業(yè)。公司注冊(cè)資本金85億元,服務(wù)客戶超550萬(wàn)人,貢獻(xiàn)百億元稅收,多年入選“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”,榮獲優(yōu)秀消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)科技創(chuàng)新大獎(jiǎng)、卓越養(yǎng)老保險(xiǎn)公司、卓越社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)等多項(xiàng)榮譽(yù)。誕生于前海、以前海命名,前海人壽自成立以來(lái),在黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)下,珍惜發(fā)展機(jī)遇,秉承“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、守正創(chuàng)新、客戶至上、回饋社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念,踐行“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、專業(yè)、價(jià)值”的價(jià)值觀,業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng),呈現(xiàn)出十足的發(fā)展?jié)摿ΑG昂H藟酆弦?guī)先行,不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),搭建了全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,建立了財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、印章等集中管理體系,制定了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的流程控制體系,保障公司合規(guī)高效運(yùn)營(yíng)。前海人壽堅(jiān)持以客戶為中心,深耕保險(xiǎn)主業(yè),充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)保障功能,為客戶提供各類人身保險(xiǎn)服務(wù);公司積極落實(shí)“健康中國(guó)”號(hào)召,2014年起前瞻布局醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè),打造“保險(xiǎn)+醫(yī)療+養(yǎng)老”經(jīng)營(yíng)模式,旗下醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)為客戶提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)服務(wù);公司穩(wěn)健投資,務(wù)實(shí)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和民生保障。前海人壽秉持“人才為本奮斗為先”的人才理念,通過(guò)系統(tǒng)化、多元化的人才培養(yǎng)機(jī)制,形成了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的“前海鐵軍”,為公司提供源源不斷的高素質(zhì)專業(yè)人才。前海人壽緊跟前沿科技趨勢(shì),堅(jiān)持自主創(chuàng)新,不斷提高在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算方面的科技應(yīng)用,不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,以科技賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。前海人壽秉承“感恩社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、回饋社會(huì)”的公益理念,組建愛(ài)心志愿者團(tuán)隊(duì),在扶危濟(jì)困、捐資助學(xué)、鄉(xiāng)村振興、綠色公益等領(lǐng)域持續(xù)投入,傳播保險(xiǎn)大愛(ài)。大道至簡(jiǎn)、實(shí)干為要,前海人壽全體員工將矢志不渝、篤行不怠,用實(shí)干和擔(dān)當(dāng)為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值,真誠(chéng)回饋客戶、回饋合作伙伴、回饋社會(huì)!歡迎關(guān)注招聘官微“前海人壽招聘”,了解更多公司福利、人才培養(yǎng)機(jī)制。
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