職位描述
組織發(fā)展銷售團(tuán)隊HRBP人才盤點(diǎn)業(yè)務(wù)提升人才評估
崗位職責(zé)：
1. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提供定制化的人力資源解決方案；
2. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才招聘，構(gòu)建高效的人才梯隊，確保組織持續(xù)發(fā)展；
3. 推動績效管理體系優(yōu)化，實(shí)施有效的考核與激勵機(jī)制，提升組織效能；
4. 設(shè)計并實(shí)施人才培養(yǎng)與發(fā)展計劃，支持員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合；
5. 監(jiān)測人力資源數(shù)據(jù)，分析趨勢，為管理層提供決策支持，推動組織變革。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，35歲以下，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少3-5年HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 熟悉勞動法律法規(guī)，具備出色的招聘、培訓(xùn)及績效管理技能；
4. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源決策；
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中推動項(xiàng)目進(jìn)展。
1. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提供定制化的人力資源解決方案；
2. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才招聘，構(gòu)建高效的人才梯隊，確保組織持續(xù)發(fā)展；
3. 推動績效管理體系優(yōu)化，實(shí)施有效的考核與激勵機(jī)制，提升組織效能；
4. 設(shè)計并實(shí)施人才培養(yǎng)與發(fā)展計劃，支持員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合；
5. 監(jiān)測人力資源數(shù)據(jù)，分析趨勢，為管理層提供決策支持，推動組織變革。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，35歲以下，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 至少3-5年HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 熟悉勞動法律法規(guī)，具備出色的招聘、培訓(xùn)及績效管理技能；
4. 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源決策；
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中推動項(xiàng)目進(jìn)展。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)鄭港汽車服務(wù)(慶祥路店)二樓
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職位發(fā)布者
胡女士/HR
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河南鄭港汽車服務(wù)有限公司河南鄭港汽車服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1984年，是河南省最具規(guī)模的綜合性汽車后市場專業(yè)服務(wù)企業(yè)。我公司是集汽車裝飾、專業(yè)美容、汽車改裝、極品汽車音響設(shè)計安裝、汽車養(yǎng)護(hù)、汽車用品生產(chǎn)、批發(fā)為一體的綜合性連鎖企業(yè)，下轄花園店、宏達(dá)店、城東店、中原店、威固專營店、祥盛店和天榮汽車改裝店等8家直營店。公司以”團(tuán)結(jié)、高效、嚴(yán)細(xì)、創(chuàng)新”的精神，員工以”處處維護(hù)顧客利益，時時保持敬業(yè)精神”的座右銘，用實(shí)際行動贏得了上級主管部門、廣大客戶的稱贊。作為全國汽車用品行業(yè)總商會常務(wù)理事、河南汽車用品行業(yè)商會會長級單位、鄭州市機(jī)動車修配協(xié)會常務(wù)理事的鄭港公司，在蘇鄭宏總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，員工們團(tuán)結(jié)協(xié)作，用自己的執(zhí)著和熱情，使鄭港取得了驕人的成績。中共鄭州市委宣傳部、鄭州市商貿(mào)委等單位授予我公司“百城萬店無假貨”活動先進(jìn)單位；鄭州市交通局機(jī)動車修配行業(yè)協(xié)會認(rèn)證我公司為“誠信企業(yè)”單位；世界著名的3M公司授予我公司“最佳管理獎”、“最佳銷售業(yè)績獎”，另外公司還獲得“中國汽車服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)十佳品牌”，“五一勞動獎?wù)隆钡缺姸鄻s譽(yù)。繼往開來，鄭港將為打造中國汽車服務(wù)連鎖機(jī)構(gòu)第一品牌、讓更多人享受人車美好的目標(biāo)而努力奮斗！
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