崗位職責:
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)管理
技術(shù)規(guī)劃:制定真空設(shè)備(如真空爐、鍍膜設(shè)備、ALD設(shè)備等)的技術(shù)路線,推動新材料、新工藝(如磁懸浮軸承、智能控制)的應(yīng)用。
研發(fā)項目管理:主導非標設(shè)備(如半導體ALD鍍膜設(shè)備、真空擴散焊爐)的研發(fā),負責方案設(shè)計、技術(shù)評審及樣機試制。
仿真與優(yōu)化:運用有限元分析(進行熱場、流體、應(yīng)力仿真,優(yōu)化設(shè)備性能。
2. 機械設(shè)計與工程支持
結(jié)構(gòu)設(shè)計:完成真空設(shè)備關(guān)鍵部件(如真空腔體、密封系統(tǒng)、傳動機構(gòu))的3D建模與工程圖紙繪制,確保符合行業(yè)標準(如SEMI、ASME)。
密封技術(shù):針對高真空/超高真空環(huán)境,設(shè)計O型圈、機械密封等方案,解決泄漏問題。
振動與動力學分析:優(yōu)化高速旋轉(zhuǎn)機械(如渦輪分子泵)的平衡性,減少振動對真空度的影響。
3. 生產(chǎn)與質(zhì)量控制
工藝優(yōu)化:改進真空設(shè)備裝配工藝(如無塵車間焊接、真空釬焊),提升良品率。
問題排查:主導分析生產(chǎn)異常(如真空度不達標、污染問題),制定改進措施。
供應(yīng)鏈協(xié)作:評估關(guān)鍵零部件(如真空泵、傳感器)的選型,與供應(yīng)商技術(shù)對接。
4. 團隊管理與跨部門協(xié)作
技術(shù)團隊建設(shè):培養(yǎng)機械設(shè)計、真空技術(shù)專業(yè)人才,制定技術(shù)等級評定標準。
跨部門協(xié)同:與電氣、生產(chǎn)、銷售部門協(xié)作,提供定制化解決方案(如光伏行業(yè)專用真空鍍膜設(shè)備)。
5. 行業(yè)標準與客戶支持
標準化推進:制定企業(yè)技術(shù)規(guī)范,參與行業(yè)標準(如ISO 9001、真空設(shè)備國標)的制定。
客戶技術(shù)支持:協(xié)助銷售團隊完成技術(shù)方案宣講,解決客戶現(xiàn)場問題(如真空系統(tǒng)抽速不足)。
關(guān)鍵能力要求
技術(shù)專長:精通真空物理、熱力學、流體力學,熟悉CAD/CAE工具(如SolidWorks、ANSYS)。
行業(yè)經(jīng)驗:10年以上真空設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,熟悉半導體、光伏、航天等下游應(yīng)用。
管理能力:具備20人以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,熟悉IPD(集成產(chǎn)品開發(fā))流程。