工作職責(zé):
1:全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)工作,為保證公司生產(chǎn)、研發(fā)的正常運(yùn)行做好物資供應(yīng)工作;
2:了解公司生產(chǎn)情況,根據(jù)所需庫(kù)存儲(chǔ)備制定采購(gòu)計(jì)劃,并有效監(jiān)督和管理采購(gòu)計(jì)劃的完成進(jìn)度和質(zhì)量;
3、建立和健全供應(yīng)商管理體系,完善和優(yōu)化供應(yīng)鏈,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),提前從源頭排除供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理,組織相關(guān)部門(mén)對(duì)潛在供應(yīng)商和合格供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察和評(píng)估工作,并對(duì)其做出預(yù)見(jiàn)性的綜合評(píng)估;
5、定期對(duì)重要原材料供應(yīng)商進(jìn)行再評(píng)價(jià),優(yōu)勝劣汰,以保證供應(yīng)渠道的安全與穩(wěn)定;定期與供應(yīng)商溝通并灌輸公司的質(zhì)量和服務(wù)要求,以提高其質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
6、密切關(guān)注行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),尋找開(kāi)發(fā)更合適的新供應(yīng)商;
7、熟悉產(chǎn)品相關(guān)物料的成本構(gòu)成、貨期、價(jià)格趨勢(shì)以及質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行收集、分析和整理,有效控制產(chǎn)品質(zhì)量和采購(gòu)成本;
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、采購(gòu)訂單的審核、簽訂及執(zhí)行情況的跟蹤,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和需求部門(mén)反饋采購(gòu)異常,提出應(yīng)急措施;
9、監(jiān)督和管理倉(cāng)庫(kù)的日常出庫(kù)和入庫(kù)工作,控制合理的采購(gòu)數(shù)量,避免產(chǎn)品積壓,提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率和資金的使用效率;
10、指導(dǎo)和督促采購(gòu)專(zhuān)員做好工作中所涉及到的數(shù)據(jù)信息的收集整理,建立完善、準(zhǔn)確的采購(gòu)信息庫(kù);
11、負(fù)責(zé)部門(mén)人員崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),提高其滿足工作需求的意識(shí)與能力;
12、協(xié)助公司其他部門(mén)、各項(xiàng)目組完成工作目標(biāo);
13、采購(gòu)電子元器件等;
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,要求商業(yè)、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)與供應(yīng)管理、工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備 5 年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.熟悉采購(gòu)流程:了解采購(gòu)策略制定、供應(yīng)商選擇、合同談判、訂單管理、庫(kù)存控制等采購(gòu)流程。
4.供應(yīng)商管理能力:具備供應(yīng)商評(píng)估、選擇和管理的能力,能夠建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。
5.談判與溝通技巧:具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的談判,達(dá)成有利的采購(gòu)協(xié)議。
6.團(tuán)隊(duì)管理能力:能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率和績(jī)效。
7.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出明智的采購(gòu)決策。
8.問(wèn)題解決能力:具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠迅速處理采購(gòu)過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
9.道德和職業(yè)操守:具備高度的道德標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)操守,遵守公司的采購(gòu)政策和法律法規(guī)。
10.其他技能:能熟練使用采購(gòu)管理軟件和辦公軟件的能力。