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更新于 9月17日

行政司機

3000-4000元
  • 秦皇島昌黎縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政司機
崗位職責(zé):
1、具有強烈的安全意識,遵守交通規(guī)則,聽從交通管理人員的指揮,行車時集中精力駕駛;
2、遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司管理和分配,堅守工作崗位,認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求,服從公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指揮;
3、安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽從交通管理人員的指揮,行車時集中精力駕駛,嚴(yán)禁酒后開車,不開“英雄車”、“賭氣車”;
4、每次出車回來后,如實填寫行車記錄,向派車主管簡要匯報出車情況;
5、車輛用畢后,要遵照要求在指定地點停車存放,關(guān)好門窗、鎖好車輛等,確保車輛的安全。否則,造成的損失由責(zé)任人承擔(dān);
6、認(rèn)真填寫車輛檔案,對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報,寫好情況匯報;并負(fù)責(zé)協(xié)助或處理交通事故、交通違章事件等;
7、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好。駕駛員必須搞好平時車輛維修、保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生,堅持三檢(出車前、行車中、收車后),保證車輛狀況完好,每周至少要徹底擦洗一次;
8、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù),不藐視公司其他普通員工;
9、駕駛員在工作中不該聽的不聽,不該看的不看,不該說的不說,不散播消息,保守機密,守口如瓶;
10、對車輛運行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,提出報告和降低成本的合理建議;
11、應(yīng)確保良好的休息、足夠的睡眠,以充沛的精力和體力保證安全行程;
12、每天保證正常出車,不能擅自離崗。
任職要求:
1、30歲以下高中及以上學(xué)歷,5年以上駕駛操作經(jīng)驗;
2、通過國家統(tǒng)一駕駛?cè)速Y格考試并具備相應(yīng)的駕駛資格證能力;
3、具備基本的車輛維護(hù)以及保養(yǎng)常識;
4、家住昌黎范圍的退役軍人優(yōu)先;
5、遵紀(jì)守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞。
福利待遇:
入職繳納五險、周末雙休、節(jié)日福利、生日福利、職工食堂、通勤車、定期體檢、定期團(tuán)建等。
求職者家住昌黎范圍有經(jīng)驗的退伍軍人優(yōu)先。

工作地點

秦皇島昌黎縣中關(guān)村生命園昌黎科創(chuàng)基地

職位發(fā)布者

孫女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo金匯通投資控股有限公司
金匯通投資控股集團(tuán)創(chuàng)立于2002年,總部位于北京,經(jīng)過近20年發(fā)展,歷經(jīng)兩次重大轉(zhuǎn)型,形成了以金融投資、康養(yǎng)業(yè)務(wù)、健康生命園區(qū)、新興能源四位一體的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛腥嗉移髽I(yè),擁有員工1000余名,通過實施集團(tuán)化統(tǒng)一管控,架構(gòu)了符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色的現(xiàn)代企業(yè)管理布局,有效地整合了企業(yè)資源,最大程度優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部資源協(xié)調(diào)和運作能力,筑牢企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。公司秉承“合作共贏、助力發(fā)展”的經(jīng)營宗旨,緊跟市場趨勢發(fā)展關(guān)聯(lián)新業(yè)務(wù),結(jié)合自身優(yōu)勢精準(zhǔn)定位市場,高效推動項目建設(shè),積極拓寬發(fā)展領(lǐng)域,專注于京津冀區(qū)域的產(chǎn)業(yè)投資與運營,致力于成為一家有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的綜合性投資集團(tuán),為一方經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)。
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