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更新于 7月7日

系統(tǒng)運(yùn)維工程師

9000-13000元
  • 咸寧嘉魚縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

Java計(jì)算機(jī)軟件
【崗位職責(zé)】 1.軟件開發(fā): 根據(jù)公司項(xiàng)目需求,利用前后端代碼技術(shù)(如Spring Boot/Vue.js等)和低代碼開發(fā)平臺(tái)負(fù)責(zé)應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作;會(huì)編寫腳本,解決常見(jiàn)的需要批量數(shù)據(jù)處理和系統(tǒng)配置的問(wèn)題;開發(fā)RESTful API接口,確保接口安全性與性能(如Token鑒權(quán)),并與ERP、OA等公司現(xiàn)有系統(tǒng)集成; 2.軟件維護(hù): 負(fù)責(zé)系統(tǒng)線上/線下環(huán)境的問(wèn)題排查與修復(fù),保障業(yè)務(wù)連續(xù)性,對(duì)線上故障進(jìn)行快速定位和修復(fù);建立監(jiān)控告警機(jī)制,預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn); 3.性能優(yōu)化和升級(jí) 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型,確保系統(tǒng)的高效性和穩(wěn)定性,對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化和功能擴(kuò)展;研究新興技術(shù)(AI集成、低代碼平臺(tái)等),評(píng)估并引入適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的新技術(shù)框架或工具; 4.文檔編寫: 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和維護(hù),如需求分析、設(shè)計(jì)文檔、接口文檔、部署手冊(cè)等; 5.協(xié)作與溝通: 與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo),確保項(xiàng)目的順利推進(jìn),參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)討論和決策,分享自己的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)。 【任職要求】 1.??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉使用java常用框架和工具,例如Springboot、SpringMVC、Mybatis、Hibernate等,對(duì)SpringCloud等微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)有一定了解。 3.熟練使用Oracle、Mysql、SqlServer、PostgreSQL等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù),能對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化有一定了解。 4.會(huì)使用MongoDB、Redis等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),RocketMQ、Kafka、ActiveMQ等消息隊(duì)列,Elasticsearch、Solr等搜索引擎,docker等容器化技術(shù)。 5.掌握HTML、CSS、JS等基礎(chǔ)前端技術(shù),至少會(huì)使用Vue或React中的一種框架,能獨(dú)立完成頁(yè)面的開發(fā)和交互邏輯。 6.熟悉在Linux系統(tǒng)下部署和維護(hù)java程序,能夠熟練使用運(yùn)用各種Linux命令進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)和故障排查。 7.具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立分析、解決問(wèn)題和承擔(dān)壓力。

工作地點(diǎn)

咸寧嘉魚縣湖北金盛蘭冶金科技有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福建金盛蘭集團(tuán)有限公司
福建金盛蘭集團(tuán)是一家綜合性的民營(yíng)聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)公司,總部位于福建省福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)。集團(tuán)以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,現(xiàn)已逐步形成了以黑色金屬冶煉及加工為主業(yè),集國(guó)際貿(mào)易和房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化發(fā)展格局??毓善髽I(yè)分布于湖北、江蘇、福建、廣東等地。集團(tuán)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為生命線,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,實(shí)行集中決策、分層管理、分散經(jīng)營(yíng)的聯(lián)合協(xié)作方式,通過(guò)不斷整合資源,提高裝備水平,促進(jìn)科技創(chuàng)新,嚴(yán)格質(zhì)量管理,逐步打造成了一流品牌鋼企,獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)聲譽(yù)。
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