崗位職責:
1. 協(xié)參與制定公司戰(zhàn)略管理的相關制度,完善戰(zhàn)略管理體系;
2. 牽頭組織制定股份本部和各投資企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司五年戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃;
3. 開展行業(yè)內外部環(huán)境分析、行業(yè)動態(tài)分析、競爭對手分析,為管理層確定戰(zhàn)略方向提供專業(yè)決策依據(jù);
4. 定期推動、跟蹤股份本部和各投資企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施情況
5. 領導交辦的其他任務
任職要求:
1. 本科以上學歷,經(jīng)管、管理學大類優(yōu)先
2. 具備5年以上大型集團總部戰(zhàn)略管理相關工作經(jīng)驗,有供應鏈行業(yè)經(jīng)驗尤佳
3. 良好的邏輯思維、溝通表達、跨部門溝通協(xié)調能力。