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1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的建設(shè)；各組各項(xiàng)記錄的匯總和審查；
2、建立和完善實(shí)驗(yàn)室的各種規(guī)章制度、操作和服務(wù)流程，SOP的編寫及審核，文件執(zhí)行情況的監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，進(jìn)行人員培訓(xùn)管理、質(zhì)量體系、檢驗(yàn)質(zhì)量的控制、投訴處理、成本控制等管理；
4、協(xié)調(diào)各實(shí)驗(yàn)小組的工作進(jìn)度，對(duì)實(shí)驗(yàn)室提交的項(xiàng)目完成時(shí)間質(zhì)量把控；
5、審核各實(shí)驗(yàn)小組的周排產(chǎn)調(diào)度表，及時(shí)與商務(wù)部溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況；
6、記錄、報(bào)告的管理：
1）督促檢查實(shí)驗(yàn)過程中批記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、輔助記錄等，填寫及時(shí)性、規(guī)范性；
2）審核結(jié)案項(xiàng)目的記錄報(bào)告的完整性、準(zhǔn)確性；
7、嚴(yán)格把控實(shí)驗(yàn)中的物料使用情況，如有超出，需審批物料申請(qǐng)表；
8、合理調(diào)配人員，負(fù)責(zé)培養(yǎng)各組技術(shù)骨干；
9、對(duì)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生負(fù)全責(zé)；
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。
任職條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉科研實(shí)驗(yàn)室的組建及日常管理工作；
2、有查閱文獻(xiàn)并解決問題的能力；
3、了解第三方實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的檢驗(yàn)質(zhì)量管理體系的建立與執(zhí)行、實(shí)驗(yàn)室的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)以及室內(nèi)質(zhì)量控制等；
4、要求熟練操作動(dòng)物、細(xì)胞、分子、病理實(shí)驗(yàn)。
福利待遇：
1、 節(jié)假日等按國(guó)家規(guī)定休假，有節(jié)日福利；
2、 五險(xiǎn)一金，公司額外贈(zèng)送員工意外險(xiǎn)；
3、 提供早午餐；
4、 績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
我司在哈爾濱，異地的伙伴請(qǐng)確認(rèn)在哈爾濱長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展后再聯(lián)絡(luò)，我司不接受線上面試。異地的伙伴可以線上咨詢，人在哈爾濱時(shí)安排面試。