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養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理主管(登封)

5000-7000元
  • 鄭州登封市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護(hù)理部主任科護(hù)士長排班管理護(hù)士培訓(xùn)護(hù)士資格證主管護(hù)師排班制定培養(yǎng)計(jì)劃
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)做好區(qū)域內(nèi)的日常生活護(hù)理質(zhì)量考核工作,指導(dǎo)、監(jiān)督護(hù)理員的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)護(hù)理員進(jìn)行排班、考勤、績效考核評價,護(hù)理提成核算等工作;
3. 負(fù)責(zé)制訂護(hù)理技能培訓(xùn)計(jì)劃及目標(biāo)效果反饋,尤其新上崗護(hù)理員帶教工作的計(jì)劃與實(shí)施,完善護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)老年能力評估、個性化護(hù)理方案制定及實(shí)施工作,完成個案護(hù)理記錄,以及老人的日?;顒咏M織管理工作;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)入住老人的日常生活護(hù)理工作,包括老人房間護(hù)理情況巡視、召開護(hù)理工作會議等;
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老人檔案紀(jì)錄整理存檔工作。
任職要求:
1.30-45歲,護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;
2.3年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉老年護(hù)理知識和技能;
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.性格開朗樂觀,積極向上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有愛心和耐心,具有良好的服務(wù)意識和親和力;
5.熱愛養(yǎng)老行業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化;

工作地點(diǎn)

鄭州登封市中岳大街與嵩陽路交叉口登封嵩陽街道養(yǎng)老服務(wù)中心

職位發(fā)布者

劉先生/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南安泰養(yǎng)老服務(wù)有限公司
河南安泰養(yǎng)老集團(tuán)是河南省老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位、河南省醫(yī)養(yǎng)協(xié)作聯(lián)盟理事長單位、河南省物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會理事單位、國家級智慧健康養(yǎng)老示范企業(yè)。致力于構(gòu)建一站式基本養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和智慧養(yǎng)老生態(tài)鏈,主要業(yè)務(wù)由“養(yǎng)老行業(yè)信息化方案設(shè)計(jì)及應(yīng)用軟件開發(fā)、智慧養(yǎng)老平臺建設(shè)運(yùn)營、居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連鎖化運(yùn)營”四個主要板塊構(gòu)成。集團(tuán)匯集了一批經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新意識強(qiáng)的技術(shù)骨干和企業(yè)管理人才,組建了一支由養(yǎng)老、IT、社工、醫(yī)療等專業(yè)人士組成的高素質(zhì)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立了企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建了“安泰之家?”、“老來護(hù)”等養(yǎng)老服務(wù)品牌。安泰養(yǎng)老集團(tuán)目前業(yè)務(wù)已覆蓋河南省內(nèi)16個地市,運(yùn)營管理的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)300多個、已投入運(yùn)營的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)近60家,長期托養(yǎng)床位超過4000張,服務(wù)居家老年人超過10萬戶,累計(jì)服務(wù)老年人達(dá)到50多萬人次。為適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大,我公司現(xiàn)招賢納士,誠邀您的加盟!
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