職位描述
生產(chǎn)制造車間自動化改進(jìn)技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化主導(dǎo)新產(chǎn)品制造可行性汽車零部件新能源汽車
工作內(nèi)容：
1、主導(dǎo)新產(chǎn)品制造可行性分析，模具設(shè)計評審、修模方案審核和確認(rèn)；
2、生產(chǎn)制造過程成本降低、質(zhì)量、良率的改善提升，包括刀具壽命提升、模具降本、設(shè)備提效，易損備件自制等；
3、主導(dǎo)車間價值流優(yōu)化，包括快速切換、節(jié)拍提升、物流搬運、設(shè)備布局優(yōu)化、提高生產(chǎn)OEE；
4、車間自動化改進(jìn)，提高人均產(chǎn)值；
5、車間工藝、關(guān)鍵設(shè)備過程技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化；
6、制定部門骨干技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃、實施、考核；完成不少于6次部門團隊的培訓(xùn)。
2、生產(chǎn)制造過程成本降低、質(zhì)量、良率的改善提升，包括刀具壽命提升、模具降本、設(shè)備提效，易損備件自制等；
3、主導(dǎo)車間價值流優(yōu)化，包括快速切換、節(jié)拍提升、物流搬運、設(shè)備布局優(yōu)化、提高生產(chǎn)OEE；
4、車間自動化改進(jìn)，提高人均產(chǎn)值；
5、車間工藝、關(guān)鍵設(shè)備過程技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化；
6、制定部門骨干技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃、實施、考核；完成不少于6次部門團隊的培訓(xùn)。
任職要求：
1、基本條件：45 歲以下，本科及以上工科相關(guān)學(xué)歷，6 年及以上制造業(yè)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及實戰(zhàn)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、核心能力：能主導(dǎo)新產(chǎn)品制造可行性分析與模具相關(guān)評審，推動成本、質(zhì)量、良率及生產(chǎn)效率提升，優(yōu)化價值流與自動化改進(jìn)，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成部門培訓(xùn)；
3、個人素養(yǎng)：具備技術(shù)攻堅與跨部門協(xié)作能力，熟練使用相關(guān)設(shè)計及分析工具，責(zé)任心強且結(jié)果導(dǎo)向。
2、核心能力：能主導(dǎo)新產(chǎn)品制造可行性分析與模具相關(guān)評審，推動成本、質(zhì)量、良率及生產(chǎn)效率提升，優(yōu)化價值流與自動化改進(jìn)，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成部門培訓(xùn)；
3、個人素養(yǎng)：具備技術(shù)攻堅與跨部門協(xié)作能力，熟練使用相關(guān)設(shè)計及分析工具，責(zé)任心強且結(jié)果導(dǎo)向。
工作地點
長沙雨花區(qū)湖南申億精密零部件股份有限公司-北門
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湖南申億精密零部件股份有限公司湖南申億集團是國內(nèi)領(lǐng)先的集研發(fā)選型、工藝設(shè)計、裝配指導(dǎo)、產(chǎn)品銷售和現(xiàn)場服務(wù)為一體的一站式零部件集成方案提供商。公司自成立以來，一直堅持以“技術(shù)服務(wù)”為核心，以“進(jìn)口件替代”為路徑，重點戰(zhàn)略合作伙伴有“三一重工、中聯(lián)重科、山河智能等工程機械、鐵路機車、卡車汽車、市建橋梁、風(fēng)電電力、石油化工等工業(yè)企業(yè)客戶。公司是國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地南方分中心、中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位，公司以國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地（先進(jìn)制造工藝及關(guān)鍵零部件）平臺為依托，成立了申億研究院和申億智慧工廠，全面布局工業(yè)4.0戰(zhàn)略。
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