職位描述
薪酬績效
人力行政高級專員
工作職責(zé):
1、 定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平，協(xié)助制定薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；
3、負(fù)責(zé)薪資、福利、績效核算發(fā)放，核算并繳納社保、公積金；
4、年度薪酬預(yù)算的編制（包括工資、社保、公積金、福利費(fèi)等）核算；
5、按要求完成各類成本分?jǐn)偅⑼瓿筛黝悎?bào)表；
6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、勞動合同續(xù)簽，五險(xiǎn)一金手續(xù)等工作；
7、負(fù)責(zé)人力資源人事檔案的管理工作；
8、統(tǒng)計(jì)員工考勤、休假并制作相關(guān)報(bào)表；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞動、工資、保險(xiǎn)、個人所得稅及社會保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程；
4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程；
5、較強(qiáng)的數(shù)字敏感度，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通；
6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力；
7、工作有條理，細(xì)致，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，努力肯干，原則性強(qiáng)；
8、為人正直、誠信、公正，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
山東省青島市嶗山區(qū)仙霞嶺路31號國信金融中心1號樓
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洪天嬌/人事經(jīng)理
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