崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)精益綠帶培訓(xùn)認(rèn)證體系搭建,年度精益培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行管理。
2、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)策劃,改善機(jī)會(huì)挖掘、改善措施執(zhí)行,提供系統(tǒng)性指導(dǎo)及資源支持。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌搭建集團(tuán)內(nèi)改善交流平臺(tái),進(jìn)行系統(tǒng)問題研討與解決,改善經(jīng)驗(yàn)分享與快速實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)重大改善項(xiàng)目管理,對(duì)改善項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)性管理,通過對(duì)標(biāo),進(jìn)一步識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),并立項(xiàng)追蹤。
5、負(fù)責(zé)獲利性指標(biāo)達(dá)標(biāo)提升,并驅(qū)動(dòng)改善降本。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上;
2、五年以上汽車及自動(dòng)化/IE工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的持續(xù)改進(jìn)工作思維;
4、具有精益生產(chǎn)/持續(xù)改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備精益改善管理、精益人才梯隊(duì)搭建、全員改善文化建設(shè)的思路或經(jīng)驗(yàn);
6、具有一定的溝通協(xié)調(diào)組織策劃。