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崗位職責：
?1、建立并優(yōu)化工作體系?：體系工程師需根據(jù)企業(yè)的實際情況，建立和完善各項管理體系，如質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理體系、安全管理體系等，確保企業(yè)各項工作有章可循、有據(jù)可依。
?2、依據(jù)行業(yè)規(guī)范和企業(yè)需求，指導(dǎo)各部門制定、更新各項管理標準，包括操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)標準等，確保企業(yè)各項工作按照統(tǒng)一的標準進行。
?3、定期對各部門的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，確保各項管理標準得到有效執(zhí)行。同時，負責體系標準執(zhí)行過程中的維護和監(jiān)督。
?4、與各部門保持良好的溝通與協(xié)作，及時解決在體系運行過程中出現(xiàn)的問題，確保體系的順暢運行。
?5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和市場變化，對管理體系進行持續(xù)的改進和優(yōu)化，提高企業(yè)的管理水平和競爭力。
?6、對員工進行管理體系的培訓與指導(dǎo)，提高員工的體系意識和執(zhí)行能力。
?7、完成客戶、第三方體系驗廠以及整改閉環(huán)工作。