崗位職責(zé):
1.新供方的開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展需求,搜集相關(guān)供方信息,建立備選供方信息庫存,選澤有潛力的供方進行開發(fā);
2.合格供方的運行監(jiān)控:根據(jù)年度評級結(jié)果和公司需求,制定供方年度管理改善計劃及考察計劃;
3.供應(yīng)商年度價格談判:分析年度采購金額數(shù)據(jù),為年度價格談判做依據(jù);
4.供應(yīng)商生產(chǎn)成本的調(diào)查、評估及改善:負責(zé)供方生產(chǎn)成本的合理性確認;
5.供方產(chǎn)能保障:根據(jù)每年的生產(chǎn)預(yù)測評估零件的產(chǎn)能保障情況,并安排不足產(chǎn)能的提升計劃,并設(shè)定每年供方的準時交貨率指標和達成;
6.新品項目支持,引導(dǎo)供方早期參與:配合研發(fā)、工程部門進行新品供方的選擇、開發(fā)及評定;
7.其他:配合工程技術(shù)部門項目計劃中零件問題的解決與改善。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),助理采購工程師及以上職稱;
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:采購管理;成本管理;項目管理;質(zhì)量管理;
4.工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷,熟悉電子料、PCBA類物料加工工藝、方法和質(zhì)量要求;熟悉涉及加工工藝的價格組成;
5.專業(yè)能力:了解項目管理;了解質(zhì)量管理手法;掌握采購談判技巧、供應(yīng)商管理體系建設(shè);具備極強成本意識,掌握成本分析,具備一定的財務(wù)知識;
6.管理能力:具備很強的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、推動能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、定期體檢