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崗位職責：
1. 負責公司行政事務的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保辦公環(huán)境的高效運轉(zhuǎn)；
2. 統(tǒng)籌人力資源管理工作，包括招聘、培訓、員工關系維護及績效評估；
3. 組織公司各類會議及活動，保障流程順暢并跟進決議落實；
4. 完善公司規(guī)章制度，優(yōu)化管理流程，提升工作效率；
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，處理員工咨詢與投訴，維護良好的企業(yè)形象。
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
2. 熟練掌握人力資源管理知識與行政管理實務；
3. 優(yōu)秀的書面與口頭表達能力，能夠高效撰寫各類文案；
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的信息化辦公能力；
5. 具有較強的人際交往能力，能夠激勵團隊并營造積極的工作氛圍。
崗位福利：
1、每周雙休、包吃住、繳納社保公積金。
2、待遇5500-6000