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更新于 7月11日

技術開發(fā)部長

3-3.5萬·13薪
  • 珠海斗門區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

切削刀具金屬制品業(yè)
工作職責: 1、領導和管理技術開發(fā)部門,監(jiān)督與精密切削刀具相關的研究,設計和工程應用。 2、推動產(chǎn)品設計和開發(fā)過程的創(chuàng)新和持續(xù)改進。 3、與跨部門團隊合作,識別市場趨勢、客戶需求和新興技術,并將其轉(zhuǎn)化為可操作的策略。 4、制定和實施技術路線圖,確保與公司業(yè)務目標和市場需求保持一致。 5、有效管理項目進度、預算和資源,確保項目按時完成。 6、在技術開發(fā)團隊中培養(yǎng)創(chuàng)新和協(xié)作的文化。 7、緊貼行業(yè)發(fā)展、競爭形勢和法規(guī)要求,推動產(chǎn)品的卓越性和合規(guī)性。 8、建立并維護與主要利益相關者的關系,包括客戶、供應商和行業(yè)專家。 9、領導和管理公司內(nèi)部實驗室,進行產(chǎn)品測試和失效分析。 10、籌辦參與各大型展展覽會主導展示我們的刀具產(chǎn)品 任職資格: 1、機械工程、工業(yè)工程或相關專業(yè)本科以上學歷。高等學歷更佳。 2、5年以上切削工具設計及開發(fā)經(jīng)驗,精密工業(yè)刀具制造行業(yè)或相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備精密微小銑刀、精密微小鉆頭等行業(yè)的設計、開發(fā)、制作等相關豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。 (應用領域包括汽車、醫(yī)療、航空航天、半導體、電子零部件、PCB等精密加工刀具) 4、具有領導能力,能夠推動及激勵跨部門團隊協(xié)作。 5、優(yōu)秀的項目管理能力,包括計劃、資源分配和風險評估。 6、具有戰(zhàn)略思維,能夠識別市場機會并推動創(chuàng)新。 7、較強的分析和解決問題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。 8、有效的溝通和人際交往能力,具有與內(nèi)外部利益相關者有效合作的能力。 9、熟悉行業(yè)標準、法規(guī)和質(zhì)量管理體系。 10、熟練使用相關的軟件工具和系統(tǒng)。 普通話和英語流利,懂日語交流者更佳。

工作地點

珠海斗門區(qū)新青科技工業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 珠海斗門區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江西懷才當遇人才科技有限公司
北京懷才當遇人力資源集團有限公司,是一家專注于人才職業(yè)價值成長服務的平臺型集團公司,旗下?lián)碛袘巡女斢雠c仕道金略兩大品牌,3家全資子公司及1個互聯(lián)網(wǎng)人才服務平臺。懷才當遇品牌主營人力資源管理咨詢及服務外包項目,仕道金略品牌主營高端人才獵聘及人才投資項目。公司自2010年成立以來,在北京、上海、深圳、南昌、長沙、武漢、贛州等地均有設立分支機構。截至目前,公司擁有專職顧問團隊200余人,累計服務大中型企業(yè)3000余家,成功推薦中高端人才入職5000余人,培訓輔導職業(yè)經(jīng)理人50000余人,是江西本土規(guī)模最大的獵頭公司。
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