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崗位職責(zé)： 1.行政體系完善與優(yōu)化? (1)制度流程改進(jìn)：持續(xù)優(yōu)化行政管理制度（公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)等），監(jiān)督執(zhí)行并提升流程效率。 (2)資源管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、車(chē)輛調(diào)度及后勤服務(wù)（食堂、安保、環(huán)境衛(wèi)生），控制成本并提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.公文與會(huì)議管理? (1)公文規(guī)范：負(fù)責(zé)重要文件（計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告）的起草、審核及印發(fā)，確保行文規(guī)范與保密性。 (2)會(huì)議執(zhí)行：組織相關(guān)會(huì)議，督辦決議執(zhí)行并反饋進(jìn)展。 3.后勤保障與應(yīng)急響應(yīng)? (1)服務(wù)優(yōu)化：管理員工宿舍、辦公物資采購(gòu)、車(chē)輛調(diào)度，建立高效后勤服務(wù)體系。 (2)突發(fā)事件處置：牽頭制定應(yīng)急預(yù)案，安全維穩(wěn)等突發(fā)事件。 4.內(nèi)外協(xié)調(diào)與公共關(guān)系? (1)跨部門(mén)協(xié)作：協(xié)調(diào)資源保障政令暢通，提升部門(mén)協(xié)同效率。 (2)政府對(duì)接：維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，組織大型接待及企業(yè)活動(dòng)。 崗位要求： 1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)資歷：3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，需有大型企業(yè)辦公室副主任及以上職位任職經(jīng)歷； 3.專(zhuān)業(yè)能力? (1)公文寫(xiě)作：精通政府/企業(yè)公文規(guī)范（報(bào)告、制度、紀(jì)要等），能獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量文件； (2)統(tǒng)籌執(zhí)行：擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作、資源調(diào)度及突發(fā)事件應(yīng)急處理。 4.綜合素質(zhì)：政治覺(jué)悟高，保密意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力突出； 注：此崗位需外派到恩施茅田康養(yǎng)項(xiàng)目工作！（不接受外派請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷） 注：此崗位需外派到恩施茅田康養(yǎng)項(xiàng)目工作?。ú唤邮芡馀烧?qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷） 注：此崗位需外派到恩施茅田康養(yǎng)項(xiàng)目工作！（不接受外派請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷）