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崗位職責：
1、門店人員招聘，入離職辦理?；麅愿拢绫５葮I(yè)務(wù)辦理。
2、跟進營業(yè)廳晨會開展，實行不定期電話抽查晨會內(nèi)容是否符合公司要求并記錄。
3、跟進營業(yè)廳人員形象問題，店面形象問題并跟蹤店面整改
4、嚴格抽查、監(jiān)督要求店經(jīng)理務(wù)必與產(chǎn)品部價格與柜內(nèi)價格簽核對調(diào)整并執(zhí)行督察務(wù)必執(zhí)行全省統(tǒng)一價格
5、做好勞動合同簽訂及分類歸檔工作，跟蹤核實員工勞動合同簽約，新員工務(wù)必在上崗一個月內(nèi)完善和擔保簽約工作，做好離職人員挽留及調(diào)研同時跟蹤離職職員交接。
6、落實每周門店店長自盤庫及盤庫核查工作，每周妥善安排巡回盤庫審核工作，對盤庫結(jié)果存在差異的立即上報，督辦貨物盤庫的安全措施。
7、配合分司領(lǐng)導(dǎo)完成分司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政配合工作
8、適應(yīng)都勻區(qū)域出差，每月8-10次。不接受勿擾。
薪資：第一月3200，轉(zhuǎn)正后4000-5500.早九晚六，單休。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假