工作經(jīng)驗:
①人事相關實務經(jīng)驗3年以上;
②熟悉人事各模塊的知識和技能;
③有各種人事系統(tǒng)的利用經(jīng)驗的話優(yōu)先。
資格技能:
Excel、Word、PPT熟練
良好的交流能力(與公司內(nèi)外相關人員良好的協(xié)調(diào)能力),有較強的責任感,有上進心和熱情
負責業(yè)務:
①從總公司和各現(xiàn)法中應對各種委托事項和與集團公司的人事相關業(yè)務的調(diào)整;
②公司內(nèi)部教材(中國地區(qū)通用)的開發(fā)、公司內(nèi)部講師擔當;
③Kayang、NGL等人事關聯(lián)系統(tǒng)的運用·成員;
④各種人事主辦會議體(區(qū)域人事會議/教育擔當會議等)的召開·運營支持;
⑤投資公司主辦的區(qū)域各研修項目的企劃、導入、實施支持;
⑥各現(xiàn)法的人才培養(yǎng)體系的構筑和培養(yǎng)活動的支援;
⑦新人錄用、入退社手續(xù)等人事相關支持;
⑧人事共享業(yè)務(SSC)的支持;
⑨其他人事相關業(yè)務。