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更新于 2025-09-28 00:00:40
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舉報(bào)

HRBP區(qū)域經(jīng)理

1.2-1.5萬(wàn)
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展績(jī)效管理企業(yè)文化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP中級(jí)人力資源管理師企業(yè)服務(wù)物業(yè)管理人力資源服務(wù)
一、核心任職資格?
  1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；40 歲左右從業(yè)者，具備服務(wù)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷限制。?
  1. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上 HRBP 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有異地項(xiàng)目人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉保潔、物業(yè)等服務(wù)行業(yè)用工特點(diǎn)，能適配基層員工管理場(chǎng)景，具備團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、培訓(xùn)體系搭建或績(jī)效優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
  1. 技能證書(shū)：持有人力資源管理師（二級(jí)及以上）證書(shū)優(yōu)先，具備勞動(dòng)法律法規(guī)、培訓(xùn)體系搭建或績(jī)效工具應(yīng)用（如 OKR/KPI）相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者加分。?
二、核心能力要求?
  1. 業(yè)務(wù)理解能力：能快速滲透保潔公司異地項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)邏輯，精準(zhǔn)識(shí)別不同項(xiàng)目（如寫(xiě)字樓、商場(chǎng)保潔）的人力需求差異，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供 “接地氣” 的人力解決方案。?
  1. 人力實(shí)戰(zhàn)能力：精通招聘全流程，擅長(zhǎng)批量招聘保潔員、項(xiàng)目主管等崗位；能制定適配異地團(tuán)隊(duì)的績(jī)效體系，解決跨區(qū)域考勤、薪酬核算等實(shí)操問(wèn)題。?
  1. 組織建設(shè)能力：擅長(zhǎng)異地項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建與優(yōu)化，能結(jié)合保潔項(xiàng)目特點(diǎn)明確崗位職責(zé)、完善協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)（如員工關(guān)懷活動(dòng)、跨項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享）；具備員工梯隊(duì)搭建能力，能設(shè)計(jì)基層保潔員到項(xiàng)目主管的晉升通道，支撐業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展。?
  1. 培訓(xùn)與績(jī)效落地能力：?
  • 培訓(xùn)端：能搭建適配保潔行業(yè)的培訓(xùn)體系，針對(duì)基層員工（保潔操作規(guī)范、安全防護(hù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）、項(xiàng)目主管（團(tuán)隊(duì)管理、應(yīng)急處理）定制分層培訓(xùn)方案，且能異地推進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施（如線上課程 + 線下實(shí)操帶教），跟蹤培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化；?
  • 績(jī)效端：除制定績(jī)效體系外，能聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落地績(jī)效目標(biāo)，通過(guò)績(jī)效數(shù)據(jù)分析識(shí)別團(tuán)隊(duì)短板（如某項(xiàng)目保潔員流失率高、服務(wù)評(píng)分低），并結(jié)合培訓(xùn)優(yōu)化績(jī)效方案，提升人效與服務(wù)質(zhì)量；同時(shí)擅長(zhǎng)績(jī)效溝通，化解異地團(tuán)隊(duì)對(duì)績(jī)效規(guī)則的疑問(wèn)，確?？?jī)效結(jié)果公平落地。?
  1. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備跨區(qū)域溝通經(jīng)驗(yàn)，能高效銜接總部職能部門(mén)與異地項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，靈活處理員工糾紛、團(tuán)隊(duì)沖突，維護(hù)基層員工穩(wěn)定性。?
  1. 風(fēng)險(xiǎn)管控能力：熟悉《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī)，能預(yù)判異地用工風(fēng)險(xiǎn)（如社保屬地化、勞務(wù)糾紛），提前制定防范措施，降低企業(yè)用工成本。?
三、職業(yè)素養(yǎng)要求?
  1. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)異地項(xiàng)目不定期出差需求（如參與異地團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、落地培訓(xùn)與績(jī)效復(fù)盤(pán)）。?
  1. 有服務(wù)意識(shí)和同理心，善于傾聽(tīng)基層保潔員工訴求，搭建員工與企業(yè)間的信任橋梁。?
  1. 具備結(jié)果導(dǎo)向思維，能以 “提升項(xiàng)目人效、降低人員流失率、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力” 為目標(biāo)推進(jìn)人力工作。

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市昆山聯(lián)滔電子有限公司百勝路399號(hào)

職位發(fā)布者

盧艷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海佳和云保潔服務(wù)有限公司
上海佳和云保潔服務(wù)有限公司成立于2008年，是一家專(zhuān)業(yè)的保潔公司，主要經(jīng)營(yíng)酒店會(huì)所、商務(wù)樓、醫(yī)院、社區(qū)、學(xué)校、工廠、市政等企事業(yè)單位的保潔服務(wù)。公司擁有理論與實(shí)踐結(jié)合的優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，先進(jìn)的現(xiàn)代化保潔設(shè)備。從市場(chǎng)開(kāi)發(fā)到客戶現(xiàn)場(chǎng)管理維護(hù)運(yùn)營(yíng)，佳和云擁有強(qiáng)大優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，有著科學(xué)的管理方法、嚴(yán)格的管理制度、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，所有操作員工都經(jīng)過(guò)全面、嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，已熟練掌握了一些特殊場(chǎng)所，超級(jí)保潔清洗工作。致力于創(chuàng)造更美的城市生活空間！公司自成立以來(lái),秉承“以科技為先導(dǎo)、以創(chuàng)新求發(fā)展、以質(zhì)量求生存、以誠(chéng)信待客戶”的企業(yè)精神，實(shí)行“人才為本，科技領(lǐng)先，用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，貫徹國(guó)家現(xiàn)階段大力支持環(huán)保產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，提高企業(yè)辦公環(huán)境水平的宏觀政策，以打破保潔行業(yè)痛點(diǎn)為己任，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙重提高為目標(biāo)，全體員工勤勉敬業(yè),拼搏進(jìn)取,在促進(jìn)保潔行業(yè)健康發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)。
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