一·、工作職責(zé):
1、業(yè)績(jī)管理:每日業(yè)績(jī)追蹤;診斷階段性業(yè)務(wù)推動(dòng)中的問題并提出改進(jìn)意見;
2、營(yíng)銷推動(dòng):業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)產(chǎn)品支持、業(yè)務(wù)陪展;重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、標(biāo)書制作、承保理賠方案設(shè)計(jì);節(jié)點(diǎn)活動(dòng)宣導(dǎo)及落地執(zhí)行,推動(dòng)開單及產(chǎn)能提升;
3、隊(duì)伍培訓(xùn):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、產(chǎn)品組合的宣導(dǎo)及推動(dòng),包括產(chǎn)品培訓(xùn)等;
4、產(chǎn)品核保:負(fù)責(zé)團(tuán)非產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)核保;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二·、崗位要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的銷售支持、培訓(xùn)、渠道推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力,能夠熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件,對(duì)數(shù)字和報(bào)表數(shù)據(jù)較為敏感;
3、掌握相關(guān)法規(guī)、制度相關(guān)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)管理操作技能;
4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和規(guī)劃能力。
三、福利待遇
三、 福利待遇
六險(xiǎn)二金、節(jié)日福利、公司免費(fèi)體檢取暖費(fèi)報(bào)銷(含退休)、員工福利慰問及其他、退休福利、團(tuán)建