雇員點評標簽
職位描述
門店運營商家運營物業(yè)管理房地產開發(fā)零售/批發(fā)
工作職責：
1.店鋪運營及業(yè)績：負責店鋪運營及業(yè)績提升，包括店鋪推廣、宣傳、貨品等資源嫁接爭取，租金催繳，提升店鋪客流及轉化率。
2.店鋪品質及安全管理：負責店鋪形象管理、EHS管理、消防管理，品質管理等基礎管理工作。
3.經營數(shù)據(jù)分析：負責經營數(shù)據(jù)分析，業(yè)績指標拆解，通過經營數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)實際經營問題，指導項目經營決策鋪排、執(zhí)行、落地SP活動，推動業(yè)績指標達成及突破。
4.市場調研：對市場進行調研，通過體系內標桿研究，競品綜合體的研究，關注市場動態(tài)，結合新的政策方向，為店鋪經營及經營業(yè)績提升提供決策建議。
任職資格：
1、學歷：本科及以上學歷，不限專業(yè)，市場類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、經驗：具有2年及以上百貨運營或商場項目管理工作經驗，或商業(yè)顧問相關行業(yè)經驗；
3、知識：熟悉房地產商業(yè)項目經營特點，掌握商場管理基礎知識，熟悉市場營銷、招商推廣等相關知識；
4、基本素質：積極主動，善用數(shù)據(jù)，具有創(chuàng)新思維，具備較強商業(yè)洞察能力、分析與解決問題的能力等。
1.店鋪運營及業(yè)績：負責店鋪運營及業(yè)績提升，包括店鋪推廣、宣傳、貨品等資源嫁接爭取，租金催繳，提升店鋪客流及轉化率。
2.店鋪品質及安全管理：負責店鋪形象管理、EHS管理、消防管理，品質管理等基礎管理工作。
3.經營數(shù)據(jù)分析：負責經營數(shù)據(jù)分析，業(yè)績指標拆解，通過經營數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)實際經營問題，指導項目經營決策鋪排、執(zhí)行、落地SP活動，推動業(yè)績指標達成及突破。
4.市場調研：對市場進行調研，通過體系內標桿研究，競品綜合體的研究，關注市場動態(tài)，結合新的政策方向，為店鋪經營及經營業(yè)績提升提供決策建議。
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1、學歷：本科及以上學歷，不限專業(yè)，市場類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、經驗：具有2年及以上百貨運營或商場項目管理工作經驗，或商業(yè)顧問相關行業(yè)經驗；
3、知識：熟悉房地產商業(yè)項目經營特點，掌握商場管理基礎知識，熟悉市場營銷、招商推廣等相關知識；
4、基本素質：積極主動，善用數(shù)據(jù)，具有創(chuàng)新思維，具備較強商業(yè)洞察能力、分析與解決問題的能力等。
工作地點
嘉興桐鄉(xiāng)市桐鄉(xiāng)萬象匯
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職位發(fā)布者
林汪汪/人事經理
昨日活躍華潤置地
華潤置地有限公司（公司簡稱：華潤置地，股票代碼HK1109）是“世界500強”企業(yè)華潤集團旗下負責城市建設與運營的戰(zhàn)略業(yè)務單元，是內地領先的城市綜合投資開發(fā)運營商。公司業(yè)務包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產、城市更新、物業(yè)服務、康養(yǎng)地產、長租公寓、產業(yè)地產、文化體育與教育地產、影院、建筑、機電、裝飾、家俱等。華潤置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅持已經取得一定規(guī)模及市場地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營業(yè)務，并積極拓寬業(yè)務發(fā)展模式，推動業(yè)務轉型，實現(xiàn)資源整合與價值協(xié)同，培育新的價值增長點。華潤置地秉承“誠實守信、業(yè)績導向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤價值觀，堅持“品質給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價值。公司始終以客戶為中心，以好產品、好服務、好管理、好團隊、好文化為標準，積極推動高品質戰(zhàn)略實施，引領城市生活方式改變，為帶動城市區(qū)域經濟的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻。未來，華潤置地將為服務城市的升級發(fā)展、服務人民對美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔起新時代賦予我們的產業(yè)責任和社會責任，攜手利益相關方共同成長、共同創(chuàng)造，為城市的建設發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質的貢獻。
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