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更新于 7月5日

硫酸分公司總經(jīng)理(國(guó)有 正編 雙休)

6-9萬(wàn)

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

化工
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),制定硫酸分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保生產(chǎn)、銷(xiāo)售、利潤(rùn)等核心指標(biāo)達(dá)成。 分析行業(yè)趨勢(shì)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 全面負(fù)責(zé)硫酸生產(chǎn)線的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,優(yōu)化工藝流程,提高產(chǎn)能利用率,降低能耗與生產(chǎn)成本。 建立完善的生產(chǎn)管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)需求。 統(tǒng)籌設(shè)備管理,推動(dòng)技術(shù)改造與智能化升級(jí),提高生產(chǎn)自動(dòng)化水平。 3. 安全環(huán)保合規(guī)管理 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)安全、環(huán)保法規(guī),確?!傲闶鹿?、零污染”。 建立健全EHS(環(huán)境、健康、安全)管理體系,定期組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提升全員安全意識(shí)。 對(duì)接政府監(jiān)管部門(mén),確保企業(yè)環(huán)保合規(guī),避免行政處罰或停產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織管理 負(fù)責(zé)分公司組織架構(gòu)優(yōu)化及人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)核心骨干,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力。 建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)員工積極性,打造高效協(xié)作的管理團(tuán)隊(duì)。 5. 內(nèi)外部協(xié)調(diào)與資源整合 協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部資源,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作,確保供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 維護(hù)政府、客戶(hù)、供應(yīng)商等外部關(guān)系,提升企業(yè)品牌影響力,拓展市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、冶金工程、工業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上硫酸、硫化工或相關(guān)領(lǐng)域高管經(jīng)驗(yàn)(如生產(chǎn)總監(jiān)、副總等)。 3、熟悉硫酸生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有大型化工企業(yè)(國(guó)企/上市公司)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、戰(zhàn)略思維:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和經(jīng)營(yíng)決策能力,能制定并推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)策略。 5、生產(chǎn)管理:精通精益生產(chǎn)、成本控制及質(zhì)量管理,能優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。 6、安全管理:熟悉化工行業(yè)安全法規(guī)(如《安全生產(chǎn)法》《環(huán)保法》),有豐富的EHS管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

襄陽(yáng)棗陽(yáng)市迎賓大道1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 孝感大悟縣
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳霞/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢(xún)型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢(xún)師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專(zhuān)注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類(lèi)、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢(xún)服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢(xún)基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué),后留學(xué)法國(guó),曾任職博鰲亞洲論壇副理事長(zhǎng)蔣曉松助理,擔(dān)任過(guò)北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)人力資源咨詢(xún)中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書(shū)及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷。南方新華國(guó)內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國(guó)內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),規(guī)模國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢(xún)公司提供的咨詢(xún)技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬(wàn)高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫(kù),能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過(guò)4萬(wàn)家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢(xún)服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國(guó)優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國(guó)人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱(chēng)號(hào);2017年,南方新華被評(píng)選為“全國(guó)十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱(chēng)號(hào)。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來(lái),新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專(zhuān)業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢(xún)服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬(wàn)工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來(lái)回報(bào)客戶(hù)的信任與支持。
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