職位描述
招聘人力資源管理員人力資源服務
崗位職責：
1、負責日常招聘工作；
2、帶隊面試，辦理入離職、核算工資；
3、現(xiàn)場管理，協(xié)調與甲方的關系，生產(chǎn)車間關系等一系列工作；
任職要求:
1、1年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡18-35周歲；
2、溝通能力強，形象氣質佳，有責任心；
3、能熟練駕駛。
工作時間：上八下五+雙休
薪資福利：第一個月試用期基本工資2500元+300元飯補+200元績效工資，第二個月3300元，提成入職人員 5元/人/天，干多久就提多久，無限累加！
(招聘來的人，入職就有提成，無限累加，不封頂，月薪過萬。)
1、負責日常招聘工作；
2、帶隊面試，辦理入離職、核算工資；
3、現(xiàn)場管理，協(xié)調與甲方的關系，生產(chǎn)車間關系等一系列工作；
任職要求:
1、1年及以上相關工作經(jīng)驗，年齡18-35周歲；
2、溝通能力強，形象氣質佳，有責任心；
3、能熟練駕駛。
工作時間：上八下五+雙休
薪資福利：第一個月試用期基本工資2500元+300元飯補+200元績效工資，第二個月3300元，提成入職人員 5元/人/天，干多久就提多久，無限累加！
(招聘來的人，入職就有提成，無限累加，不封頂，月薪過萬。)
工作地點
白城通榆三一風電通榆縣三一風電裝備技術有限責任公司
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職位發(fā)布者
陳佳怡/招聘主管
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天津進通企業(yè)管理咨詢有限公司天津進通企業(yè)有限公司是經(jīng)天津市人事局批準注冊基金300萬人民幣，主要從事勞務外包，勞務派遣，人事代理，安置在校生實習，應屆畢業(yè)生就業(yè)等業(yè)務，公司設有業(yè)務客服招聘培訓法務對外關系等部門，擁有多名專業(yè)從業(yè)人員，對求職者設專人服務，及時反饋解決入職員工在工作中的問題，通過我們提供的優(yōu)質服務何專業(yè)指導，可使用人單位從繁重的重復性事物中解脫出來，有利于用人單位集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營，降低生產(chǎn)成本，以提高經(jīng)濟效益。
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