職位描述
組織發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源管理員人力資源服務(wù)
職責(zé)描述：
1、與業(yè)務(wù)部門(mén)搭檔，了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效規(guī)劃和實(shí)施；
2、為組織的發(fā)展提供支持，主動(dòng)識(shí)別業(yè)務(wù)的需求，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施；
3、針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展情況，有效進(jìn)行內(nèi)部人才盤(pán)點(diǎn)、人員招聘、并制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，建立高效健康的組織體系；
4、與業(yè)務(wù)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的業(yè)務(wù)理解力，能夠從外部市場(chǎng)＋內(nèi)部業(yè)務(wù)職責(zé)深刻理解，結(jié)合HR專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)解決業(yè)務(wù)需求；
3、具有對(duì)人和組織的敏感度，能夠進(jìn)行組織&人員診斷；
4、擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通，具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)國(guó)軒高科股份有限公司
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國(guó)軒高科股份有限公司
國(guó)軒高科股份有限公司創(chuàng)立于2006年，總部位于安徽合肥，是具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的新能源電池企業(yè)和綠色能源解決方案商。于2015年5月成功上市，股票代碼SZ:002074.。公司主營(yíng)磷酸鐵鋰材料及電芯、三元材料及電芯、動(dòng)力電池組、儲(chǔ)能電池組及電池管理系統(tǒng)等，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車(chē)、商用車(chē)、專(zhuān)用車(chē)等新能源汽車(chē)領(lǐng)域，并為儲(chǔ)能客戶提供綠色能源系統(tǒng)解決方案。國(guó)軒高科是重技術(shù)型公司。研發(fā)投入占比多年超10%，在全球布局八大研發(fā)中心、四大驗(yàn)證平臺(tái)，研發(fā)人員突破7000人，創(chuàng)造了10000多項(xiàng)覆蓋電池全產(chǎn)業(yè)鏈的全球?qū)＠夹g(shù)，國(guó)軒高科標(biāo)準(zhǔn)電芯獲大眾汽車(chē)全球首家定點(diǎn)，“金石電池”進(jìn)軍固態(tài)電池領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)從0到1的創(chuàng)新。國(guó)軒高科是高國(guó)際化電池企業(yè)。德國(guó)大眾是國(guó)軒高科第一大股東，布局中國(guó)、亞太、美洲、歐非四大業(yè)務(wù)板塊，建有覆蓋電池材料、電芯制造、Pack產(chǎn)品的全球二十個(gè)制造基地，致力于讓綠色能源服務(wù)人類(lèi)。國(guó)軒高科是全產(chǎn)業(yè)鏈電池企業(yè)。構(gòu)建從電池原料的礦產(chǎn)開(kāi)采、材料生產(chǎn)、電池制造、產(chǎn)品應(yīng)用，再到電池回收利用的垂直一體化產(chǎn)業(yè)鏈，是全球極少數(shù)擁有全產(chǎn)業(yè)鏈制造能力的電池企業(yè)之一。公司秉承“讓綠色能源服務(wù)人類(lèi)”的使命，堅(jiān)持產(chǎn)品為王、人才為本、用戶至上，積極構(gòu)建以材料科學(xué)和數(shù)字科學(xué)為基礎(chǔ)的能源科學(xué)體系。未來(lái)，公司將加速提升市場(chǎng)力、產(chǎn)品力、制造力和資本力，發(fā)展成為全球領(lǐng)先的綠色能源解決方案商。
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