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崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)公司考勤管理，包括辦公室考勤記錄，項目部考勤的整理。
二、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作的實施。人員招聘網(wǎng)站的維護(hù)，應(yīng)聘人員簡歷的篩選，安排面試、上報審批、入職之后的工作跟蹤、等；
三、全面負(fù)責(zé)公司辦公用品的的管理，避免資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤儉節(jié)約的實務(wù)工作等。
四、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生工作的管理，保障行政事務(wù)日常運行，并對辦公環(huán)境持續(xù)改進(jìn)提升。
五、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)內(nèi)部檔案的收集、建立臺賬及歸檔管理工作；工程行業(yè)人員證書注冊、變更、資質(zhì)辦理等。
六、做好企業(yè)內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等工作。
七、負(fù)責(zé)公司車輛的管理及各項目的社會保險及商業(yè)保險的辦理。
八、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱。
九、企業(yè)公章、合同章、各類注冊類人員執(zhí)業(yè)印章等印章、證照的管理。
十、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司法務(wù)活動，及時傳達(dá)信息。
十一、負(fù)責(zé)部門其它行政事物與臨時性工作。
十二、公司房屋租賃、裝修、改造等相關(guān)工作，關(guān)注辦公環(huán)境及資產(chǎn)使用情況，及時維護(hù):
招聘要求：
1、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;具有建筑工程行業(yè)同崗位經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具備良好的組織策劃和協(xié)調(diào)溝通能力。
3、熟練應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件，具備良好的公文寫作能力;
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊意識，具備良好的系統(tǒng)思維和統(tǒng)籌管理能力，工作積極主動、思維清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn)。
5、熟悉法務(wù)方面工作。
6、有上進(jìn)心，能夠承受一定的工作壓力，且有明晰的職業(yè)成長方向。
上班時間：8:20-5:30，雙休。
公司福利：五險、餐補(bǔ)、證書津貼等