雇員點評標簽
職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
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2. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
工作地點
西安市-長安區(qū)-華研檢測集團B2-1，2樓204人力資源部
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職位發(fā)布者
程麗麗/人力資源部部長
昨日活躍立即溝通
華研檢測集團有限責(zé)任公司華研檢測集團（China-Test）位于國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)—西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，華研檢測集團依托西安高科理化技術(shù)有限公司的強大優(yōu)勢資源而設(shè)立，是目前西北地區(qū)最專業(yè)、最具規(guī)模的第三方檢測機構(gòu)之一。 2017年華研檢測對比2016年實現(xiàn)了400%以上的業(yè)務(wù)增長勢頭，初步實現(xiàn)了公司、客戶、員工的多贏局面。公司作業(yè)環(huán)境優(yōu)良，技術(shù)實力雄厚。目前擁有多間符合國際先進標準實驗、檢驗室，均符合及獲得CMA、CNAS、CATL、CMAF有關(guān)認證要求。設(shè)備設(shè)施資源均為業(yè)界領(lǐng)先，與美國安捷倫、美國PE、美國HIAC、美國Brookfield、德國默克密理博、瑞士萬通、瑞士梅特勒、日本島津等國際一流設(shè)備供應(yīng)商建立了長期穩(wěn)健的合作關(guān)系。公司團隊嚴謹、專業(yè)且富有活力，專業(yè)管理、技術(shù)類崗位均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷；已與西安交通大學(xué)、西北大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安石油大學(xué)、204研究所等眾多高等院校、科研單位建立了長期廣泛的戰(zhàn)略合作關(guān)系。西安高科理化技術(shù)有限責(zé)任公司成立于1995年，是一家在航空、能源、新材料領(lǐng)域中以高新技術(shù)產(chǎn)品研究、開發(fā)、銷售、檢測以及技術(shù)支持、服務(wù)為一體的知識型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)；是目前亞洲最大（世界第二）的飛機除冰領(lǐng)域生產(chǎn)研發(fā)制造型企業(yè)。
公司主頁