崗位職責(zé):
1)主導(dǎo)新人入職培訓(xùn),包含社招和校招;
2)編寫和更新新人培訓(xùn)的內(nèi)容,創(chuàng)新課件呈現(xiàn)形式;
3)主導(dǎo)供應(yīng)鏈相關(guān)部門的培訓(xùn)工作,含主管層培訓(xùn)、領(lǐng)班層級培訓(xùn)等;
4)主導(dǎo)研發(fā)中心的專業(yè)技能培訓(xùn);
5)主導(dǎo)導(dǎo)師制和培訓(xùn)講師制落地;
6)依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃表,重點(diǎn)跟進(jìn)研發(fā)鏈條和供應(yīng)鏈條的培訓(xùn)計(jì)劃;
7)和同崗位的同事在工作上交流經(jīng)驗(yàn)、相互協(xié)助;
8)配合完成部門其他工作。
崗位要求:
1、有1-3年以上培訓(xùn)工作開展經(jīng)歷;
2、主導(dǎo)過培訓(xùn)項(xiàng)目,熟悉培訓(xùn)工作的組織流程;
3、熟悉培訓(xùn)平臺(tái)和培訓(xùn)相關(guān)的工具;
4、具備較強(qiáng)的親和力、文案輸出和自信度;
5、學(xué)習(xí)意識和能力較強(qiáng)。