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經(jīng)營管理：

. 負責對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控、分析及預警，提前制定品牌招調 計劃；

. 負責監(jiān)控品牌銷售業(yè)績及毛利額指標達成；

. 負責商戶及顧客投訴接待處理， 確保4008限時關閉，提升服務質量，定期實施 商戶及消費者滿意度調研；

. 負責協(xié)調工商、物價局、技術監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門以及當?shù)孛襟w的關 系并保持良性溝通。

商戶管理：

. 負責品牌商溝通及費用收繳、風險控制， 確保公司營收；

. 負責商務合同執(zhí)行及進退場調整管理；

. 負責高租售比品牌的業(yè)績提升方案策劃及落實執(zhí)行。

團隊管理：

. 負責部門工作目標制定， 員工工作分配， 打造良好團隊氛圍， 協(xié)調相關資源支 持部門目標達成；

. 負責部門人才梯隊建設， 包括員工行為規(guī)范、業(yè)務技能及工作標準培訓與帶教 等；

. 負責部門員工績效的提升，包括員工績效計劃審核，過程指導、績效結果評估 與反饋、績效改進計劃制定等。