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更新于 7月10日

人事行政專員

5000-7000元
  • 南京棲霞區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師
崗位職責:
1、根據(jù)公司招聘計劃,及時補充公司用人需求,完成招聘任務;
2、負責員工入職、轉正、異動、晉升、離職手續(xù)的辦理及人事信息維護;
3、組織開展公司培訓工作并跟進落地與效果;
4、協(xié)助完善人力資源管理體系及制度落地;
5、策劃執(zhí)行企業(yè)文化活動、員工福利和團建活動;
6、完成領導臨時交代的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源或相關專業(yè);
2、對人力資源六大模塊有擅長的模塊優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;
4、具備良好的敬業(yè)精神與責任心,服務意識;
5、具備較強的溝通協(xié)調能力,思路清晰,有自驅力和學習意愿。

工作地點

棲霞區(qū)南京明瑞檢測

職位發(fā)布者

邢女士/人事負責人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南京明瑞檢測技術有限公司
南京明瑞檢測技術有限公司是專注于先進的檢測儀器設備研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè),公司戰(zhàn)略定位為領先的物聯(lián)網供應商,聚焦于智能檢測、智能環(huán)保、智能醫(yī)療、智能家居以及智慧城市等重點領域。公司依托海外技術協(xié)作平臺,整合和引進歐美最新的檢測儀器設備和檢測技術,為國內的專業(yè)計量檢測技術人員提供世界一流的產品和技術,促進國內相關領域檢測水平的提升。公司十分重視科技創(chuàng)新,成立專門的儀器儀表檢測技術研究院,先后與南京地區(qū)的南京大學、東南大學、南京理工大學等國內著名高校緊密合作,分別成立多個協(xié)同創(chuàng)新中心,一方面致力于引進設備和技術的本土化升級改造,使更加適合國內檢測標準以及技術人員的使用習慣,另一方面,公司研發(fā)團隊以及與高校的多個協(xié)同創(chuàng)新中心加大自主創(chuàng)新和自主研發(fā),最早在國內提出“智慧檢測”“互聯(lián)網+檢測”的理念,實踐政府提出的“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略,將傳感網、物聯(lián)網、云計算以及大數(shù)據(jù)等新技術應用于檢測儀器設備,不僅大大減輕一線檢定人員的工作強度提升了工作效率,而且更加保證了檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。創(chuàng)新引領未來,服務鑄造品牌。目前,公司擁有十多項專利技術,引進、自主研發(fā)的新技術產品二十多個,產品廣泛應用于政府計量質量檢測機構、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥監(jiān)、國防軍工、航天航空、電力、冶金、機械、石化等行業(yè)。公司秉承“品質高于一切”的理念,精益求精,確保每一個產品具備高效、高精度、高可靠性。公司利用先進的科技手段以及認真負責的嚴謹態(tài)度力求“讓高品質成為習慣”,為檢測工作的準確可靠保駕護航。
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