崗位職責(zé):
1. 設(shè)計、完善公司績效管理相關(guān)制度、流程和工具,并根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
2. 績效過程管理與應(yīng)用,組織各部門開展績效目標(biāo)設(shè)定工作,指導(dǎo)員工與上級達(dá)成一致的績效計劃。
3. 五險兩金管理工作。
4. 商業(yè)險管理相關(guān)工作。
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
崗位要求:
1. 35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:本科:120203會計學(xué)、120204財務(wù)管理、120206人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。碩士:1202工商管理學(xué)、1253會計等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有初級會計職稱證書者優(yōu)先。
3. 持有企業(yè)人力資源管理師三級及以上技能證書。
4. 具有企業(yè)績效管理、營銷業(yè)務(wù)管理實習(xí)經(jīng)驗。
福利:六險二金+定期體檢+帶薪年假+免費班車+年終獎金+餐飲補貼+節(jié)日福利+員工宿舍+績效獎金+醫(yī)療保險+周末雙休+教育獎金+親子教育優(yōu)惠+生日福利+工會文體活動福利+結(jié)婚生子慰問