雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
銷售數(shù)據(jù)分析銷售助理內(nèi)勤管理零售/批發(fā)
1、績效追蹤 協(xié)助營業(yè)大區(qū)交辦績效追蹤（業(yè)績報表、業(yè)務(wù)人員管理、客戶管理、特陳、文宣品）等進(jìn)度追蹤
2、專案事項 各類專案進(jìn)度確認(rèn)、統(tǒng)計情況、宣傳宣達(dá)
3、溝通協(xié)調(diào) 銜接總部的溝通協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、指令落實
4、公文管理 資料匯總及每日按時指派BPM文件、每日簽核文件的收集、送簽、歸檔、每月總監(jiān)費(fèi)用核銷等
5、會議安排 日常會談、會務(wù)安排，并撰寫會議通知、會議紀(jì)要、日常信件和工作報告；
6、日常事務(wù) 對口人力工作（半年度績效考評、缺編人員招聘、異動單/獎懲單等）大區(qū)主管出差行程、費(fèi)用報銷等
7、各項交辦事項 每日不定時完成主管交代及郵件回復(fù)等各事項
2、專案事項 各類專案進(jìn)度確認(rèn)、統(tǒng)計情況、宣傳宣達(dá)
3、溝通協(xié)調(diào) 銜接總部的溝通協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、指令落實
4、公文管理 資料匯總及每日按時指派BPM文件、每日簽核文件的收集、送簽、歸檔、每月總監(jiān)費(fèi)用核銷等
5、會議安排 日常會談、會務(wù)安排，并撰寫會議通知、會議紀(jì)要、日常信件和工作報告；
6、日常事務(wù) 對口人力工作（半年度績效考評、缺編人員招聘、異動單/獎懲單等）大區(qū)主管出差行程、費(fèi)用報銷等
7、各項交辦事項 每日不定時完成主管交代及郵件回復(fù)等各事項
工作地點(diǎn)
湖南省長沙市芙蓉區(qū)遠(yuǎn)大一路348號東方銀座4樓旺旺公司
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李鑫/人事經(jīng)理
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旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標(biāo)并且擁有最多注冊商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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