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崗位職責：
1、行政管理：負責行政事務整體工作；
2、臺賬管理：依據(jù)工作臺賬制度，配合督導部跟進各部門臺賬更新并督促工作落實，及時跟進工作完成情況，將督導考評結果登記備案；
3、會議管理：依據(jù)公司要求合理安排會議時間、地點，并提前依據(jù)會議議程準備相關儀器、資料，會后整理會議紀要并上報；
4、員工福利管理：節(jié)日福利禮品、餐費核算、商業(yè)險購買等；
5、檔案管理：保管公司各項合同及人員檔案，并建立相關臺賬；
6、辦公用品、低值易耗品管理：及時統(tǒng)計辦公用品需求按時提交申請，控制辦公用品費用；
7、對外關系維護：協(xié)調公司同相關單位、企業(yè)的往來對接，保持良好的合作關系或危機公關處理，應對突發(fā)事件。
任職資格：
1、本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗，具備綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力，較強的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力；
3、有良好的服務、服從意識和執(zhí)行力，思維清晰、頭腦敏捷，具有較高的原則性與靈活性；
4、熟練使用各項日常辦公軟件和設備，有駕照優(yōu)先。