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更新于 9月26日

國企直簽-會展運營(五險一金)

1-1.6萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

B端用戶B端服務(wù)經(jīng)驗熱點事件策劃企業(yè)服務(wù)廣告/營銷會議/展覽文化藝術(shù)/娛樂旅游服務(wù)政府/公共事業(yè)
【任職條件】
1.年齡40周歲及以下(1985年7月31日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,誠信廉潔;
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的事業(yè)心和責(zé)任心,工作踏實、愛崗敬業(yè);
4.具有三年以上展會運營或大型活動管理等方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
5.熟悉會展經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策、會展運營體系的搭建完善,熟悉招投標(biāo)與物資采購工作的優(yōu)先。
6.有下列情形之一者,不得報名:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)有相關(guān)禁業(yè)限制情形的;
(6)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)維護(hù)與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等的合作關(guān)系,拓展客戶資源,吸引各行業(yè)展覽、會議、賽事、演藝等活動入駐。
2.負(fù)責(zé)對場館外委運營單位的過程管理,搭建場館運營體系,制訂相應(yīng)制度和流程規(guī)范,保證場館運營維護(hù)工作科學(xué)、規(guī)范和有序。
3.負(fù)責(zé)場館運營中的成本控制及相關(guān)招采工作。
4.負(fù)責(zé)不斷探索場館運營模式,開展有償服務(wù),提高創(chuàng)收能力,實現(xiàn)場館可持續(xù)發(fā)展。
5.完成公司下達(dá)的年度運維目標(biāo)任務(wù)及安排的其他工作。
【工作地點】資陽市牙谷科創(chuàng)園
【綜合薪酬】基本薪資+績效(月度績效+年度績效)+福利(綜合年薪10-20),具體執(zhí)行按照國企薪酬改革的標(biāo)準(zhǔn);入職買五險一金
【工作時間】早九晚六,周末、節(jié)假日正常休息

工作地點

成都青羊區(qū)天府廣場1

入職公司信息

  • 入職公司: 四川牙谷建設(shè)管理有限公司
  • 公司地址: 資陽雁江區(qū)四川省資陽市雁江區(qū)松濤鎮(zhèn)外環(huán)路西三段222號中國牙谷科創(chuàng)園1
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張慧/HR

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公司Logo四川省瑞方人力資源管理有限公司
四川省瑞方人力資源管理有限公司(簡稱:瑞方人力(FindHRO)),四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強,四川省服務(wù)業(yè)“三百工程”重點企業(yè),四川省人力資源服務(wù)5A級機構(gòu),成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。瑞方人力總部位于成都,目前在四川全省21個地市州成立了分支機構(gòu)近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產(chǎn)、工程、IT、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、消費品、醫(yī)療、電力、燃?xì)?、石油、航空等各行業(yè)領(lǐng)域。創(chuàng)立10年,瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務(wù)專職人員組成的顧問團(tuán)隊,依托數(shù)字化的管理平臺、可視化的管理流程,輸出標(biāo)準(zhǔn)化的交付和服務(wù)。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的使命,以成為數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌為愿景,瑞方人力以客戶需求為導(dǎo)向,為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案,憑借專業(yè)、規(guī)范、高效的品質(zhì)服務(wù)獲得勞動者的信賴、市場的認(rèn)可以及行業(yè)的廣泛肯定。
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