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更新于 9月25日

集團-建筑項目負責人

8000-15000元
  • 眉山青神縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣工程市政工程土建工程房建工程建筑設計工程施工建筑工程檢測
要求:
1.本科及以上學歷;45周歲以下。
2.需8 年及以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,且包含5 年及以上項目經(jīng)理 / 項目副經(jīng)理 / 項目技術負責人經(jīng)驗。甲方項目工作經(jīng)驗2年以上,持有相關證書和職稱
3.持有一級建造師(+B 證)優(yōu)先。
4.需要具備較強的學習能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力,能夠適應較高的工作強度。
5、.政治立場端正,中共黨員(預備黨員)優(yōu)先
1.了解國有企業(yè)項目甲方全流程管理。項目包裝策劃、可研、用地手續(xù)、立項、前期環(huán)評、水保、安評、社穩(wěn)等相關要件辦理,到項目土規(guī)證、工規(guī)證、施工許可證等前期要件辦理,后續(xù)項目招標、招標條件設置,懂項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程技術、項目進度、環(huán)保施工、文明施工、職業(yè)健康、驗收與交付等知識;熟悉項目驗收標準;掌握安全隱患排查方法。
1.現(xiàn)場監(jiān)管與檢查:開展日常項目巡查,識別質(zhì)量缺陷;監(jiān)督安全隱患整改。
2.文檔處理與報告:填寫檢查記錄表、編制整改通知書;編制監(jiān)管報告(如質(zhì)量問題頻次、整改完成率等)。
3.溝通協(xié)調(diào)能力:對相關單位落實整改要求。
4.綜合素養(yǎng):細致與責任心,不放過細節(jié)問題;堅持原則,拒絕“走過場”式檢查;抗壓與應變能力,應對突發(fā)事故的緊急上報與協(xié)調(diào);廉潔自律,嚴守工程監(jiān)管紀律;如實記錄問題,避免“人情監(jiān)管”。

工作地點

眉山青神縣人才發(fā)展和企業(yè)服務有限公司9

入職公司信息

  • 入職公司: 青神縣人才發(fā)展和企業(yè)服務有限公司
  • 公司地址: 興業(yè)路10號青神縣人才發(fā)展和企業(yè)服務有限公司9
  • 公司人數(shù): 20人以下

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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公司Logo四川省瑞方人力資源管理有限公司
四川省瑞方人力資源管理有限公司(簡稱:瑞方人力(FindHRO)),四川服務業(yè)企業(yè)100強,四川省服務業(yè)“三百工程”重點企業(yè),四川省人力資源服務5A級機構,成都市人力資源服務骨干企業(yè)。瑞方人力總部位于成都,目前在四川全省21個地市州成立了分支機構近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產(chǎn)、工程、IT、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、消費品、醫(yī)療、電力、燃氣、石油、航空等各行業(yè)領域。創(chuàng)立10年,瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務專職人員組成的顧問團隊,依托數(shù)字化的管理平臺、可視化的管理流程,輸出標準化的交付和服務。秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的使命,以成為數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌為愿景,瑞方人力以客戶需求為導向,為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務派遣、薪稅服務、行業(yè)獵頭以及培訓咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案,憑借專業(yè)、規(guī)范、高效的品質(zhì)服務獲得勞動者的信賴、市場的認可以及行業(yè)的廣泛肯定。
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