最近中文字幕免费mv在线视频,野狼第一精品社区,中文在线中文a,最近2019免费中文第一页,永久免费观看美女裸体的网站

崗位職責(zé)：
1、從招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等方面，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門達(dá)成其業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、落實(shí)公司關(guān)于人力資源相關(guān)規(guī)定和操作流程，嚴(yán)把用人質(zhì)量關(guān)，防范公司用工風(fēng)險(xiǎn)；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需要和公司預(yù)算要求，制定績(jī)效考核方案并執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé) 4S 店后備人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作。
5、負(fù)責(zé)實(shí)施辦公設(shè)備、用品、車輛等后勤保障，提升內(nèi)部客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)管理 4S 店對(duì)外公關(guān)事務(wù)，代表公司與政府相關(guān)職能部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，
保持良好的合作關(guān)系并維護(hù)公司的形象；
7、有效實(shí)施內(nèi)部資產(chǎn)的管理，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值；
8、負(fù)責(zé)公司安全及消防管理，保障公司人、財(cái)、物的安全；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2 年以上 4S 店人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有豪華品牌 4S 店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的談判溝通技巧；
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情。
崗位說明：
一、人事管理工作
1. 公司組織架構(gòu)人員梳理工作,組織書寫公司各崗位說明書。
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，崗位定崗定編。
3 制定年度招聘計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃開展招聘工作。
4 試用期員工的跟進(jìn)、考核追蹤。
5 績(jī)效管理，制定改進(jìn)公司各部門績(jī)效考核體系。
6 薪酬管理，制定薪酬管理制度，準(zhǔn)確進(jìn)行薪酬核算，個(gè)稅、社?？鄢ぷ?。
7.培訓(xùn)管理工作，根據(jù)需求制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織落實(shí)公司員工培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果。
8. 員工關(guān)系及勞動(dòng)糾紛處理工作員工活動(dòng)計(jì)劃組織實(shí)施工作
10 領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)行工作。
二、行政管理工作
1.制定完善公司管理制度、流程、并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行落地情況。
2.制定本部門月度工作計(jì)劃，并按計(jì)劃落實(shí)。
3.制定部門年度費(fèi)用預(yù)算、并按預(yù)算控制節(jié)約費(fèi)用支出。
4.負(fù)責(zé)部門采購計(jì)劃及費(fèi)用報(bào)銷審核、簽批工作，控制費(fèi)用支出，減少浪費(fèi)（包括辦公用品、
勞保用品、快遞、房租、物業(yè)水電、垃圾清運(yùn)、桶裝水、污水處理、工服、制作物、固定資
產(chǎn)、通信等）。
5.公司公章、合同章管理工作。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照保管及變更。
5.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車管理工作。
6.公司 6S 管理工作。
7.固定資產(chǎn)管理工作。