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更新于 7月4日

綜合金融管理

1.1-1.5萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶保險
【工作內(nèi)容】
- 以客戶需求為導向,為客戶提供“一對一”專業(yè)金融服務,提升客戶滿意度與忠誠度;
- 學習并掌握人壽保險、財產(chǎn)保險及廣發(fā)銀行相關基礎知識,具備扎實的金融產(chǎn)品理解能力;
- 負責中國人壽公司產(chǎn)品的學習與推廣,能夠獨立完成產(chǎn)品講解與銷售支持工作;
- 負責廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎銀行業(yè)務的咨詢與辦理,協(xié)助客戶完成相關業(yè)務操作;
- 負責所分配客戶信息的收集、整理與管理,建立完善的客戶檔案,確保信息準確、及時更新;
- 維護和管理客戶關系,制定并執(zhí)行客戶長期戰(zhàn)略合作計劃,提升客戶粘性與復購率。
【任職要求】
- 學歷要求:本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
- 年齡要求:22-33歲,具備良好的溝通能力和客戶服務意識;
- 語言要求:普通話熟練,表達清晰,具備較強的文字與口頭溝通能力;
- 其他要求:無需工作經(jīng)驗,有較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。
【薪酬福利】
- 薪資結構:底薪+績效+新人津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓),平均月薪6000-15000元,部門平均工資在8000元以上;
- 公司提供五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、補充醫(yī)療保險、月度獎勵、季度旅游、保險福利及終身免費培訓;
- 每月設有額外激勵方案,激發(fā)員工積極性;
- 每個季度組織國內(nèi)外旅游活動,豐富員工生活;
- 公司為員工補充商業(yè)保險,保障員工權益;
- 提供專業(yè)的培訓體系,涵蓋各職級培訓,實現(xiàn)個人職業(yè)成長與能力提升。

工作地點

鄭州金水區(qū)蘭德中心512

職位發(fā)布者

申女士/團隊主管

立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司
中國人壽保險(集團)公司是目前國內(nèi)最大的綜合性保險集團,是國務院100%控股的世界500強副部級央企。下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司等多家公司和機構,業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險、資產(chǎn)、實業(yè)投資、海外業(yè)務等多個領域。中國人壽是中信證券第二大股東、廣東發(fā)展銀行第一大股東、民生銀行、中糧期貨、南方電網(wǎng)第二大股東。中國人壽鄭州市分公司招募首批新型大學生服務團隊中國人壽鄭州市分公司一直服務于鄭州市城鄉(xiāng)建設,在鄭州市所有縣區(qū)設立分支機構,在全市80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立服務部,目前服務窗口正在向村級延伸。自2001年起,開始陸續(xù)為河南省省直機關以及鄭州市220萬城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民提供大額補充醫(yī)療服務,具有常年經(jīng)營意外保險、健康醫(yī)療保險以及政府委托經(jīng)辦業(yè)務等豐富的管理經(jīng)驗和能力。2011年,在鄭州市政府的支持下,中國人壽鄭州市分公司創(chuàng)新性地經(jīng)辦了新農(nóng)合業(yè)務,并于2013年開始承辦農(nóng)村居民大病保險業(yè)務,服務于430萬農(nóng)村居民,“鄭州模式”得到全國廣泛關注。
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