職位描述
團隊管理人力資源管理運營管理供應鏈管理化工
1、全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。
2、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
3、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
4、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
5、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
6、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
7、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。
8、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關(guān)活動。
9、負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
10、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。
11、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
12、負責公司安全工作。
13、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。
14、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
15、負責組織完成集團公司下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
職務要求：
1. 具有10年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)歷，熟悉多領(lǐng)域知識的復合型人才；
2. 較強的戰(zhàn)略規(guī)劃及實施能力和卓越的領(lǐng)導力；
2. 較強的戰(zhàn)略規(guī)劃及實施能力和卓越的領(lǐng)導力；
職位福利：五險一金、餐補、節(jié)日福利、績效獎金、通訊補助、包吃、包住、交通補助
工作地點
撫州黎川縣江西省三林炭材料有限公司
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職位發(fā)布者
曾艷紅/人事經(jīng)理
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福建省鑫森炭業(yè)股份有限公司福建省鑫森炭業(yè)股份有限公司企業(yè)簡介福建省鑫森炭業(yè)股份有限公司位于邵武市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，企業(yè)總資產(chǎn)3.6億元，注冊資本1.175億元，總占地面積約9萬平方米，建筑面積3.8萬平方米，公司在冊員工323人其中各類技術(shù)人員85人。公司堅持科技創(chuàng)新之路，重視自主研發(fā)，已形成“木質(zhì)活性炭、催化劑活性炭、特種活性炭、民用環(huán)?；钚蕴俊彼拇螽a(chǎn)品系列，擁有車用、催化劑、水凈化、電極材料等多種規(guī)格，產(chǎn)品廣泛運用于汽車制造、食品、農(nóng)藥催化劑炭，電容載體炭的工業(yè)、民用等多個領(lǐng)域，用途廣泛，市場前景廣闊，2014年產(chǎn)值3億元，稅收2千萬?，F(xiàn)有高性能的自動化生產(chǎn)線6條，其中“木質(zhì)活性炭生產(chǎn)線”產(chǎn)能達同行業(yè)領(lǐng)先水平。公司重視產(chǎn)品質(zhì)量和品牌推廣，通過ISO9001-2008質(zhì)量管理體系，ISO14000環(huán)境質(zhì)量管理體系，ISO18000職業(yè)健康安全管理體系，清潔生產(chǎn)管理體系；并嚴格按照質(zhì)量管理要求開展生產(chǎn)，以優(yōu)良的品質(zhì)與全方位的售前售后服務深受國內(nèi)外客戶的好評；“快活林”品牌獲得“福建省著名商標”歷年被評為“守合同重信用企業(yè)”、“AAA級誠信經(jīng)營示范單位”。多年來，鑫森堅持以“學習、創(chuàng)新、整合”的文化理念，投身于炭材料領(lǐng)域的開發(fā)與研究，構(gòu)筑了一條“以市場為核心、以科技為導向、以生產(chǎn)為基礎(chǔ)、以技術(shù)服務為依托、以國際貿(mào)易為延伸”的新型價值鏈，企業(yè)先后榮獲“省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“高新技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)”、“福建省名牌產(chǎn)品”、“高新技術(shù)企業(yè)”等榮譽稱號。歷經(jīng)數(shù)載努力，鑫森炭業(yè)正以穩(wěn)健踏實的步伐，以果敢睿智的行動，秉承“以服務為本，科技為先”的企業(yè)理念，堅持資源優(yōu)化配置的原則，打造活性炭行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈；積極引進各項先進的管理技術(shù)，堅持“以人為本”，凝聚人才，攜手行業(yè)精英，共同探索炭材料新型能源，為創(chuàng)造藍天碧水的世界而努力
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