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更新于 7月4日
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薪酬績效管理

4000-7000元·13薪
  • 大連甘井子區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員薪酬績效
崗位職責：
1.處理薪資相關(guān)事宜，生成工資報表進行核對。
2.每月社保賬單的核對，并維護系統(tǒng)。
3.月度FTE和季度FTE的報表制作。
4.年度社保公積金基數(shù)的核算與調(diào)整。
5.次月成本的核算與預(yù)估。
6.每月報稅報表的制作。
7.其他一切薪資相關(guān)事宜。
8.月度考勤數(shù)據(jù)處理與核對
職位要求：
1.1年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.了解薪酬模型和薪酬體系建立方法，同時熟悉其他人力資源管理模塊；
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇等法律法規(guī)及政策；
4.抗壓能力強，良好的Excel技能及薪酬系統(tǒng)操作經(jīng)驗
5.良好的Excel技能，BPO行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
6.大專及以上學(xué)歷

工作地點

大連甘井子區(qū)埃森哲信息技術(shù)有限公司-29號樓

職位發(fā)布者

曲先生/Recruiter

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埃森哲注冊于愛爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)公司，致力于幫助世界領(lǐng)先的企業(yè)、政府和其他組織構(gòu)建數(shù)字核心、優(yōu)化運營、加速營收增長、提升社會服務(wù)，快速且廣泛地創(chuàng)造切實的價值。作為一家以人才和創(chuàng)新驅(qū)動的企業(yè)，我們擁有約79.1萬名員工，為120多個國家的客戶提供服務(wù)。技術(shù)是當今變革的核心，我們依托云、數(shù)據(jù)和人工智能方面的領(lǐng)先技術(shù)優(yōu)勢，憑借翹楚的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)技能以及全球交付能力，并通過強大的生態(tài)系統(tǒng)關(guān)系推動全球技術(shù)變革。埃森哲戰(zhàn)略&咨詢、技術(shù)服務(wù)、智能運營、工業(yè)X和Song事業(yè)部擁有廣泛的服務(wù)能力、解決方案和知識資產(chǎn)，我們基于共享成功的文化和創(chuàng)造360°價值的承諾，幫助客戶重塑轉(zhuǎn)型并建立長久互信的關(guān)系。我們?yōu)榭蛻簟T工、股東、合作伙伴以及社會創(chuàng)造360°價值，并以此為衡量自身的標準。埃森哲在中國市場開展業(yè)務(wù)近40年，運營和辦公地點分布在北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、杭州、香港和臺北等城市。了解更多，敬請訪問埃森哲中文主頁accenture.cn。
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