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1、協(xié)助配合運(yùn)營人事部經(jīng)理處理部門事務(wù)，完成年度工作計(jì)劃目標(biāo)，協(xié)助設(shè)定組織績效目標(biāo)；?2、負(fù)責(zé)企業(yè)管理制度建設(shè)、組織架構(gòu)設(shè)置、管理流程建設(shè)等業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理，掌握公司各個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力，推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程；
4、建立和維護(hù)與重點(diǎn)客戶及各部門關(guān)系，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)妥善處理項(xiàng)目合作中的各項(xiàng)疑難；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核、督促項(xiàng)目部缺陷整改；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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崗位要求：?1、大專及以上學(xué)歷；2、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及協(xié)調(diào)能力；4、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力以及高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具備一定的抗壓能力。