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更新于 7月9日

國企直招-醫(yī)療器械業(yè)務拓展經(jīng)理/總監(jiān)

1.5-2萬·15薪
  • 北京豐臺區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場分析業(yè)務開發(fā)商務談判醫(yī)療設備/器械醫(yī)藥批發(fā)/零售零售/批發(fā)
崗位職責:
1. 市場分析與業(yè)務開發(fā):
- 收集市場及行業(yè)政策信息,進行調(diào)研分析,掌握市場動態(tài)和趨勢。
- 制定銷售策略與規(guī)劃,提供銷售預測及分析報告。
- 開發(fā)新產(chǎn)品、供應商及新的業(yè)務模式,定制創(chuàng)新合作模式。
- 負責終端醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心的產(chǎn)品進院和開戶工作,提升市場覆蓋和市場份額。
- 制定產(chǎn)品推廣及招商方案,調(diào)整產(chǎn)品營銷策略,提升品牌競爭力。
- 負責新項目合作前的談判、協(xié)議簽署及合同跟進,確保公司利潤水平及合規(guī)經(jīng)營。
- 遴選產(chǎn)品,補充產(chǎn)品手冊,為各類醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品儲備。
2. 采購與銷售體系管理:
- 建立和完善銷售管理體系,監(jiān)督銷售管理制度和規(guī)定的執(zhí)行情況。
- 開發(fā)目標市場,引入新產(chǎn)品,擴大業(yè)務覆蓋范圍。
- 建立及維護銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系,提升服務水平。
- 負責銷售預測,制定并跟進采購計劃,確保庫存合理、周轉(zhuǎn)高效。
- 監(jiān)督大批量產(chǎn)品訂貨的業(yè)務洽談及議價,檢查合同執(zhí)行情況。
- 負責采購與供應商管理體系的制度、流程起草、修訂及風險把控。
- 及時跟進應收款額,確保財務及時清賬。
3. 招投標管理:
- 掌握各地區(qū)招標動態(tài),梳理及完善設備投標業(yè)務流程。
- 拓展供應商及投標產(chǎn)品,制定招投標項目方案。
- 配合供應商完成投標全流程業(yè)務,包括投標報名、招標文件解讀、投標文件準備及開標等。
- 把關上下游協(xié)議,嚴格管控設備維保細則,把控風險。
4. 毛利管理:
- 根據(jù)臺賬及還原毛利發(fā)現(xiàn)問題,制定相應措施并與供應商溝通落實。
- 負責采購及銷售折讓政策的準確解讀。
- 按照公司毛利管理要求進行毛利額、毛利率、采購折讓收取和毛利管理工作規(guī)范的執(zhí)行。
5. 客戶管理:
- 負責上下游客戶的信息收集和管理,建立和健全客戶檔案。
- 保持與客戶緊密溝通,了解客戶需求和動態(tài),建立長期穩(wěn)定的客戶關系。
- 為有資金需求的客戶提供供應鏈金融服務解決方案。
- 定期組織產(chǎn)品培訓會及經(jīng)銷商會議,協(xié)調(diào)外部器械展、招商會等工作。
- 制定渠道管理細則,維護與客戶的良好合作關系,保持公司品牌形象。
6. 團隊管理:
- 負責團隊的搭建,劃分團隊職責,制定團隊成員績效目標,帶領團隊完成預期任務。
- 開展周例會,培養(yǎng)團隊引進新品、獨立采銷、跨部門協(xié)同等能力。
- 組織團隊定期學習產(chǎn)品及業(yè)務知識,為客戶提供專業(yè)服務。
任職要求:
1. 學歷:本科及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:10年以上醫(yī)療器械領域相關工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械全產(chǎn)品線的多元化銷售模式,從研、產(chǎn)、銷及流通環(huán)節(jié)都有相應經(jīng)驗。
3. 個人素質(zhì):良好的溝通技巧,較好的適應能力、承受壓力能力和團隊合作意識。
4. 其他要求:
- 能夠基于精準的市場態(tài)勢分析制定所轄領域業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
- 解決所轄業(yè)務領域內(nèi)具有廣泛影響的復雜問題,有非常豐富的上下游及入院資源。
- 能夠引導客戶做出有長期影響的重大決策。
- 能夠?qū)€人業(yè)務最佳實踐總結(jié)為經(jīng)驗,對團隊成員提供專業(yè)上的指導。

工作地點

北京豐臺區(qū)漢威國際廣場4區(qū)1號樓

職位發(fā)布者

郭女士/HR

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上藥醫(yī)療器械(北京)有限公司,成立于2014年7月,注冊資本10000萬元,為上藥控股有限公司二級公司,是一家專注于服務醫(yī)療器械行業(yè)的綜合服務商,業(yè)務涵蓋醫(yī)療渠道、流通渠道、電商零售渠道,為廠家、經(jīng)銷商、醫(yī)療機構(gòu)提供銷售代理、倉儲配送、進口保稅、售后服務等業(yè)務,有效實現(xiàn)供應鏈、信息化、數(shù)據(jù)流合一的醫(yī)療器械服務閉環(huán)。公司為正式員工提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障、廣闊的事業(yè)空間、全方位的員工關懷,以營造良好高效的工作氛圍,吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才最終支持公司戰(zhàn)略目標的達成。具體體現(xiàn)為:富有競爭力的薪酬——提供具有市場競爭力的固定工資,并定期根據(jù)最新市場趨勢、員工的薪酬水平以及績效水平進行綜合調(diào)整;健全的福利保障——養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金及補充醫(yī)療、意外保障;完備的員工假期——帶薪年休假、司齡假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、育兒假、公假等;全方位員工關懷——為正式員工提供節(jié)日補貼、高溫補貼、工會定期組織活動等。
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