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更新于 6月23日

薪資績(jī)效經(jīng)理

1.2-1.5萬(wàn)·15薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪資 績(jī)效
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化,確保薪酬結(jié)構(gòu)合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力; 2、制定和完善薪酬管理制度,確保制度的公平性和透明度; 3、管理薪酬核算系統(tǒng),確保薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 4、定期進(jìn)行薪酬市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)薪酬水平,為公司薪酬策略提供數(shù)據(jù)支持; 5、組織并實(shí)施績(jī)效考核,確???jī)效獎(jiǎng)金的公正發(fā)放; 6、協(xié)助相關(guān)部門處理薪酬相關(guān)的法律合規(guī)問題,確保公司薪酬政策符合法律法規(guī)要求。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,黨員必須; 2、5年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉薪酬管理體系及薪酬管理軟件的操作; 4、具備較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力,能夠獨(dú)立完成薪酬報(bào)告和數(shù)據(jù)分析工作; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)跨部門合作; 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠妥善處理薪酬信息。

工作地點(diǎn)

虎丘區(qū)蘇州高新區(qū)昆侖山路88號(hào)

職位發(fā)布者

韓先生/招聘

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公司Logo力神電池(蘇州)有限公司
力神電池(蘇州)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“蘇州力神”)是天津力神電池股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“天津力神”)的子公司,天津力神創(chuàng)立于1997年,是國(guó)內(nèi)首家鋰離子電池研發(fā)與制造企業(yè),擁有近30年鋰離子電池研發(fā)與制造經(jīng)驗(yàn)。2020年,中國(guó)誠(chéng)通集團(tuán)控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)誠(chéng)通”)成為天津力神的第一大股東,中國(guó)誠(chéng)通作為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)企業(yè),基金投資規(guī)模超6,500億元。蘇州力神位于蘇州高新區(qū)科技城,占地530畝,一期建成4條全自動(dòng)生產(chǎn)線,年產(chǎn)能4GWh,產(chǎn)品涵蓋功率型與能量型18650、21700圓柱電池。二期工程2023年11月開工建設(shè),計(jì)劃2024年底投產(chǎn),規(guī)劃產(chǎn)能7.3GWh,生產(chǎn)新一代全極耳圓柱鋰離子電池。蘇州力神始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,擁有研發(fā)人員超200人,其中博士12人,碩士150余人,累計(jì)申請(qǐng)專利105件。蘇州力神基于豐富的高功率、高能量圓柱電池技術(shù)積累和制造經(jīng)驗(yàn),致力于為客戶提供一站式電源解決方案,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電動(dòng)工具、智能出行、智能家居、新能源車等領(lǐng)域。
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