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人事檔案材料的定期收集歸檔、整理裝訂、更新檔案材料信息與SAP-HR系統(tǒng)信息核對(duì)、庫房整理擺放等服務(wù)。
1、整理裝訂。對(duì)檔案材料進(jìn)行鑒別、分類、排序、編目、技術(shù)加工、裝訂、驗(yàn)收入庫等；
2、檔案審核。對(duì)人事檔案逐卷逐頁根據(jù)相關(guān)要求的審核要點(diǎn)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題如實(shí)標(biāo)記；
3、檔案交接。檔案業(yè)務(wù)開始、結(jié)束后，應(yīng)就作業(yè)的人事檔案進(jìn)行交接、入庫等；對(duì)各自保管的檔案負(fù)責(zé)，保管過程中出現(xiàn)檔案滅失、損毀的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人或單位承擔(dān)。
任職要求
1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、具有與崗位相適應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，熟練操作Excel、Word等辦公軟件；
3、能接受出差，服從出差和外勤的安排，出差有出差補(bǔ)貼。