職位描述
組織設計組織變革組織發(fā)展人才發(fā)展領導力評估組織建設
崗位內容：
1. 計劃和執(zhí)行針對公司不同部門的組織架構和流程優(yōu)化項目，熟悉人力資源三支柱，并可以以三支柱的形式開展相關業(yè)務工作
2. 協(xié)助HR團隊制定和實施人才管理計劃，提高員工滿意度和工作效率。
3. 為公司各級領導提供組織發(fā)展的咨詢服務，支持業(yè)務目標的實現(xiàn)。
4. 定期檢查和評估公司績效管理系統(tǒng)，推動其不斷優(yōu)化和改進。
1. 計劃和執(zhí)行針對公司不同部門的組織架構和流程優(yōu)化項目，熟悉人力資源三支柱，并可以以三支柱的形式開展相關業(yè)務工作
2. 協(xié)助HR團隊制定和實施人才管理計劃，提高員工滿意度和工作效率。
3. 為公司各級領導提供組織發(fā)展的咨詢服務，支持業(yè)務目標的實現(xiàn)。
4. 定期檢查和評估公司績效管理系統(tǒng)，推動其不斷優(yōu)化和改進。
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進行人力資源規(guī)劃及組織規(guī)劃并制定方案予以實施
6、公司人才梯隊搭建與相關崗位人員培養(yǎng)
任職要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上同崗位經(jīng)驗。
2. 精通組織發(fā)展理論和方法，具備項目管理技能和成功案例。
3. 能夠有效整合部門資源，推動項目落地，達成預期成果。
4. 較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，善于與內外部利益相關者溝通合作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，3年以上同崗位經(jīng)驗。
2. 精通組織發(fā)展理論和方法，具備項目管理技能和成功案例。
3. 能夠有效整合部門資源，推動項目落地，達成預期成果。
4. 較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，善于與內外部利益相關者溝通合作。
工作地點
天津市濱海新區(qū)黃海一街40號
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職位發(fā)布者
孫悅/人力行政經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
尼爾森諾爾電氣技術(天津)有限公司尼爾森諾爾電氣技術（天津）有限公司，成立于2014年，是一家以經(jīng)營智能防爆電氣設備并集研發(fā)、服務等多功能于一體的綜合現(xiàn)代化企業(yè)。司公產(chǎn)品廣泛應用于石油、化工、煤礦、電力、冶金、鐵路、船舶及航空航天等大型能源及工業(yè)科技的相關領域。公司本著自主研發(fā)的原則，近年來實現(xiàn)了飛速發(fā)展，并擁有一支在軟、硬件技術精湛的研發(fā)團隊和不斷自我優(yōu)化的專業(yè)生產(chǎn)技術團隊。為響應國家的節(jié)能號召，早日實現(xiàn)“碳達峰，碳中和”的目標。公司自主研發(fā)了智能LED照明系統(tǒng)、智能工業(yè)配電系統(tǒng)、防爆智能監(jiān)控系統(tǒng)及防爆智能安防系統(tǒng)等相關系統(tǒng)。在未來的發(fā)展中，我們秉持著“打造一流品牌，提供一流服務，生產(chǎn)一流產(chǎn)品”的經(jīng)營理念，并本著“客戶至上，質量第一”的企業(yè)宗旨，為顧客提供滿意的產(chǎn)品和優(yōu)質的服務.我們堅信產(chǎn)品是企業(yè)的生命，信譽是企業(yè)的靈魂，我們的承諾，客戶的需求，就是我們奮斗的目標。
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