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更新于 7月31日

高級HR專員

1-1.5萬
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理員工關(guān)系
工作描述Job Description:
1. 關(guān)注并定期收集用工方面法律法規(guī)政策,熟知勞動合同法條款,及時提供相關(guān)合理化建議;
2. 負責員工日常的薪資福利管理,配合部門執(zhí)行公司的薪資福利制度,及時提出改進建議;
3. 負責辦理員工入/離職手續(xù)以及員工勞動關(guān)系的錄用與解除、終止手續(xù);
4. 負責辦理員工社會統(tǒng)籌保險、公積金增減手續(xù);
5. 監(jiān)督各部門考勤制度執(zhí)行情況,每月對各部門遞交考勤數(shù)據(jù)審核匯總,及時提出考勤制度的修改建議;
6. 負責公司員工的月度薪資核算工作,及時準確地做好薪資及獎金發(fā)放、個稅和12萬申報;
7. 負責公司特殊工時制度的審批,辦理公司年度用工年檢及社保年審工作;
8. 負責部門ERP系統(tǒng)人員基本信息的日常更新維護;
9. 負責監(jiān)督員工手冊的執(zhí)行與獎懲,員工手冊的規(guī)定有更新時及時提出修改意見,負責對員工手冊的修改;
10. 科學妥善地保管好員工的人事檔案,定期進行更新;
11. 處理好工作責任范圍內(nèi)的員工投訴事項,定期對人員流失進行分析與改善;
12. 負責對部門考勤員進行考勤制度相關(guān)的培訓工作;
13. 完成領(lǐng)導布置的臨時工作。
職位要求Requirements:
1. 學歷:本科及以上;
2. 專業(yè):人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
3. 相關(guān)技能:熟練運用PPT、Excel等office辦公軟件;
4. 工作經(jīng)驗:5年以上HR相關(guān)模塊操作經(jīng)驗、2年以上的考勤管理、薪資核算&預算及數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗及員工關(guān)系管理經(jīng)歷;
5. 語言能力/計算機水平:有一定文字功底,良好的語言溝通能力,工作中日常的英語口語及書面用語的溝通;
6. 其它要求:有保密意識和敏感度,有奉獻精神和團隊協(xié)作精神。

工作地點

濱湖區(qū)無錫太湖新城科教產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

龔政紅/經(jīng)理

立即溝通
公司Logo無錫浩遠管理咨詢有限公司
在世界經(jīng)濟和科技信息發(fā)展日益“全球化”的今天,企業(yè)的經(jīng)營資源也發(fā)生了根本的變化,市場競爭實際上演變成了一場激烈的人才競爭。無錫浩遠管理咨詢有限公司始終致力于為您提供科學、全面的人力資源顧問服務。主要職責就是積極尋找具有專業(yè)背景并且最符合這一空缺職位的最佳人選。本公司擁有資深的獵頭顧問團隊,能快速,準確為企業(yè)尋獵高端人才??蛻羯婕?IT、物流、能源、化工、機械、電子、工控、環(huán)保等制造業(yè)。公司積極發(fā)揮網(wǎng)絡技術(shù)的優(yōu)勢,大大提高公司高端人才的尋訪速度。公司大部分員工具有優(yōu)秀的行業(yè)背景,多年的專業(yè)經(jīng)驗,對業(yè)務各個環(huán)節(jié)均有深入理解,幫助客戶和候選人解決實際問題,對每個職位的招聘做到準確、快捷;真切了解候選人的專長與不足,明確了解其價值觀念,流動原因,現(xiàn)狀和期望值;詳細了解客戶的文化風格,從中尋找結(jié)合點。公司獵頭服務擁有整套完善科學的項目運作模式。項目組高效的運作流程,小組團隊間良好緊密的分工合作,保證更廣泛地收集行業(yè)信息,分析客戶需求,甄選候選人,并為客戶和候選人提供見解和參考意見,在促成合作的同時,達到雙方最大滿意度。與客戶建立長期的合作關(guān)系,為客戶提供專業(yè)、高效的獵頭服務;與客戶的良好溝通,對職位的準確把握,詳盡了解候選人背景。保守候選人的機密,保證候選人的職業(yè)安全。在推薦成功之后,仍有責任加強客戶和被推薦人之間的溝通,使推薦的人才穩(wěn)定工作且發(fā)揮其最大效益。地址:無錫市濱湖區(qū)萬達文化旅游城12-1121電話:0510-82448361、18018388783、18168397859微信:18018388783 QQ:747980579 E-mail:hy@great999.com網(wǎng)址: www.great999.com
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